Hodnotenie:
Recenzie chvália knihu Rona Scheeseho za jeho prenikavý prístup k vedeniu založenom na spoločných hodnotách a etických postupoch. Kniha je označovaná za plán udržateľného rastu a sprievodcu pri vytváraní humánneho hospodárstva. Čitatelia sa cítia inšpirovaní vinetami a úvahami, o ktoré sa autor podelil.
Výhody:Pútavé a zasvätené písanie, praktické príklady vedenia, zameranie na hodnoty a kultúru, podporuje humánny a etický prístup k podnikaniu, inšpiratívne čítanie pre lídrov.
Nevýhody:V recenziách nie sú uvedené žiadne konkrétne zápory.
(na základe 3 čitateľských recenzií)
More Than a Company: Leading in a Values-Based Ecosystem
VIESŤ Z HODNÔT. Gallupove prieskumy uvádzajú, že takmer 20 percent pracovníkov v USA pracuje pod svojimi schopnosťami, čo má za následok stratu produktivity a príležitostí vo výške približne 300 miliárd dolárov ročne.
Štúdie ukazujú, že keď sú ľudia vnútorne motivovaní a angažovaní v zdravom prostredí, inovácie a produktivita sa rozvíjajú - napriek tomu sa mnohí vedúci predstavitelia podnikov držia organizačných štruktúr typu „rozkazuj a kontroluj“ a používajú rámce vonkajšieho odmeňovania, ktoré nedokážu inšpirovať ostatných. Ako to môžeme urobiť lepšie? Veríme, že riešenie sa začína u jednotlivcov založených na hodnotách, ktorí sa venujú zlepšovaniu života tých, ktorým slúžia. Lídri so základným zmyslom pre cieľ, ktorí k tomuto poslaniu priťahujú ostatných.
Lídri, ktorí kladú ľudí na prvé miesto. Prebudovaním ekosystému vašej firmy na základe spoločných hodnôt - ako sú hodnoty RICHIR skúmané v tejto knihe (Úcta, Integrita, Odvaha, Čestnosť, Iniciatíva a Zodpovednosť) - môžete vytvoriť pracovné prostredie, ktoré bude inšpirovať vašich zamestnancov, aby naplno využili svoj potenciál, a vytvoriť súlad potrebný na vybudovanie a udržanie vysoko výkonnej kultúry, ktorá naštartuje rast a zvýši príjmy.
© Book1 Group - všetky práva vyhradené.
Obsah tejto stránky nesmie byť kopírovaný ani použitý čiastočne alebo v celku bez písomného súhlasu vlastníka.
Posledná úprava: 2024.11.13 22:11 (GMT)