Hodnotenie:
Kniha „Vested: How P&G, McDonald's, and Microsoft are Redefining Winning in Business Relationships“ je oceňovaná pre svoje hlboké prípadové štúdie a praktický prístup k budovaniu spolupracujúcich vzťahov s dodávateľmi. Čitatelia oceňujú spôsob, akým spochybňuje tradičné koncepcie outsourcingu a zdôrazňuje partnerstvá, z ktorých profitujú obe strany. Niektorí však považujú obsah za menej pútavý alebo len mierne ovplyvňujúci ich potreby.
Výhody:⬤ Poskytuje presvedčivé prípadové štúdie z veľkých spoločností, ako sú P&G, Microsoft a McDonald's, ktoré demonštrujú úspešný vested outsourcing.
⬤ Jasne načrtáva výhody zmeny tradičných dodávateľských vzťahov na partnerstvá založené na spolupráci.
⬤ Ponúka praktické rady a stratégie, ktoré môžu viesť k inovatívnym riešeniam a zlepšeniam v dodávateľských reťazcoch.
⬤ Prístupný štýl písania, ktorý uľahčuje pochopenie zložitých konceptov.
⬤ Odporúča sa pre odborníkov z rôznych oblastí dodávateľského reťazca a obstarávania, pretože poskytuje cenné poznatky o riadení vzťahov.
⬤ Niektorí čitatelia považovali knihu len za mierne pútavú alebo nie príliš prevratnú.
⬤ Koncepcia Vested relations sa nemusí vzťahovať na všetky typy dodávateľských zmlúv.
⬤ Niekoľko recenzií naznačuje, že nemusí byť potrebná pre tých, ktorí sú už s touto problematikou oboznámení alebo čítali predchádzajúce knihy zo série Vested.
(na základe 14 čitateľských recenzií)
Vested: How P&G, McDonald's, and Microsoft Are Redefining Winning in Business Relationships
Spolupráca s partnermi je budúcnosťou podnikania.
V tejto aktuálnej a originálnej práci Vitasek a Mandrodt na sérii významných svetových príkladov ukazujú spoločnostiam, ako vytvoriť partnerskú dohodu, ktorá prinesie úspech a vytvorí lepšiu budúcnosť pre všetkých zúčastnených.