Hodnotenie:
Kniha predstavuje osviežujúci pohľad na sociálnu zmenu, zdôrazňuje posilnenie postavenia pred kontrolou a vyzdvihuje transformačný potenciál viery v ľudí. Prostredníctvom osobných príbehov a skúseností sociálnych podnikateľov ponúka praktické rady na podporu komunitného a individuálneho rastu a zároveň vyzýva k prístupu zdola nahor pri riešení spoločenských problémov. Niektorí čitatelia však majú pocit, že koncepciám chýba hĺbka a prepojenie s konkrétnymi osobnými činmi, a objavujú sa aj kritické poznámky týkajúce sa autorových minulých politických väzieb a aktivít.
Výhody:⬤ Inšpiratívny a povznášajúci text, ktorý vyzýva k činom v prospech spoločenskej zmeny.
⬤ Pútavé rozprávanie príbehov, ktoré ukazuje osobné skúsenosti a cesty sociálnych podnikateľov.
⬤ Zdôrazňuje posilnenie postavenia a budovanie komunity.
⬤ Ponúka nádejný pohľad na individuálny potenciál a zlepšenie spoločnosti.
⬤ Diskutuje o potrebe spolupráce medzi rôznymi sektormi pre inkluzívnejší prístup.
⬤ Niektorí čitatelia považujú prezentované myšlienky za nedostatočne hlboké alebo chýbajú im realizovateľné kroky.
⬤ Kritici poukazujú na rozpory medzi autorovou filantropickou rétorikou a politickými krokmi v minulosti.
⬤ Písanie sa niekedy môže zdať nadbytočné alebo príliš zjednodušené.
⬤ Niektorí sa domnievajú, že kniha mohla byť stručnejšia, s menším počtom kapitol.
(na základe 46 čitateľských recenzií)
Believe in People: Bottom-Up Solutions for a Top-Down World
Prekvapujúci pohľad na to, ako môžete pomôcť riešiť skutočne veľké problémy spoločnosti - od jedného z najúspešnejších amerických podnikateľov.
Ľudia hľadajú lepší spôsob. Milióny ľudí brzdia obrovské bariéry a inštitúcie, ktoré by mali každému pomôcť vzostúpiť, túto úlohu neplnia. Rozpadajúce sa komunity. Univerzálne vzdelávanie. Podniky, ktoré manipulujú ekonomiku. Verejná politika, ktorá potláča príležitosti a povzbudzuje extrémy. V dôsledku toho táto krajina rýchlo smeruje k dvojstupňovej spoločnosti.
Dnešné výzvy si nevyžadujú nič iné ako zmenu paradigmy - od prístupu zhora nadol, ktorý vníma ľudí ako problémy, ktoré treba zvládnuť, k riešeniam zdola nahor, ktoré každému umožnia využiť svoj potenciál a podporia inkluzívnejšiu spoločnosť.
Takáto zmena sa začína otázkou: Čo by znamenalo skutočne veriť v ľudí?
Podnikateľ a filantrop Charles Koch zasvätil svoj život odpovedi na túto otázku. Prečítajte si, čo zistil počas svojej 60-ročnej kariéry, aby vám pomohol uplatniť princípy posilnenia postavenia vo vašom živote, vo vašom podnikaní a v spoločnosti.
Učením sa od sociálnych hnutí a uplatňovaním princípov, ktoré umožnili sociálny pokrok v histórii, dosiahol Koch viac, než sa mu zdalo - vybudoval jednu z najúspešnejších spoločností na svete a založil Stand Together, jednu z najinovatívnejších filantropických komunít v Amerike. Výkonný riaditeľ Stand Together Brian Hooks a Koch ukazujú, že jediný spôsob, ako vyriešiť skutočne veľké problémy - od chudoby a závislosti až po škodlivé obchodné praktiky a deštruktívnu verejnú politiku - je, aby každý z nás našiel a podnikol kroky v rámci svojej jedinečnej úlohy ako súčasti riešenia.
Kochov a Hooksov svieži prístup plný presvedčivých príkladov toho, čo funguje - vrátane niekoľkých osobných príbehov jednotlivcov, ktorých životy sa zmenili - podporuje partnerstvo namiesto straníckeho prístupu a oslovuje ľudí z rôznych perspektív a všetkých vrstiev spoločnosti. Ukazujú, že žiadna nespravodlivosť nie je príliš ťažká na prekonanie, ak zdieľate hlbokú vieru v ľudí, ste ochotní spojiť sa s kýmkoľvek, aby ste konali správne, a pracujete na posilnení postavenia ostatných zdola nahor.