Hodnotenie:
Kniha je vysoko hodnotená pre pútavé rozprávanie, cenné postrehy o zapojení pracovníkov a postupoch DEI a presvedčivé životné skúsenosti autora. Čitatelia oceňujú jej prístupnosť a praktické rady pre osobný a profesionálny rast.
Výhody:⬤ Pútavé a pútavé čítanie
⬤ cenné pre vedúcich pracovníkov podnikov
⬤ ponúka zrozumiteľné a použiteľné postrehy
⬤ zdieľa presvedčivé skúsenosti z reálneho života
⬤ venuje sa dôležitým témam, ako je rozmanitosť, rovnosť a inklúzia
⬤ vhodné pre firemný aj osobný rast.
Niektorým sa môže zdať príliš krátka; mohla by ťažiť z komplexnejšieho pokrytia zložitých tém.
(na základe 5 čitateľských recenzií)
The Big House: A Human-Centered & Progressive Approach to DEI and Positive Workforce Engagement
Väčšina amerických spoločností investuje peniaze, čas a energiu do diverzity, rovnosti a inklúzie, čo sú populárne pojmy, ktoré však v skutočnosti nemajú veľkú váhu.
Spoločnosti tvrdia, že chcú zamestnávať ľudí zo širokého spektra prostredí, ale vedia vôbec, ako vyzerá rozmanitá pracovná sila? Prečo toľko spoločností zlyháva pri vytváraní a kultivovaní prostredia, ktoré skutočne prijíma rozmanitosť a jej výhody? Vo veľkom dome: Barbee, Jr., poskytuje dôležité rady vedúcim predstaviteľom spoločností, ako prestať mlčať, viesť náročné rozhovory o rase a rozmanitosti a naučiť sa byť pohodlný, keď je to nepríjemné, aby sa dosiahlo prostredie, v ktorom sa môže každému dariť. Barbeeho presvedčivé príklady skutočných skúseností v kombinácii s jeho vášňou pre zmysluplnú a autentickú rozmanitosť budú motivovať a inšpirovať vedúcich pracovníkov, aby mali odvahu budovať lepšie, na človeka zamerané pracovisko.
© Book1 Group - všetky práva vyhradené.
Obsah tejto stránky nesmie byť kopírovaný ani použitý čiastočne alebo v celku bez písomného súhlasu vlastníka.
Posledná úprava: 2024.11.13 22:11 (GMT)