Veľkorysý líder: 7 spôsobov, ako sa rozdávať pre prospech všetkých

Recenzie čitateľov

Kniha „The Generous Leader“ od Joea Davisa je veľmi oceňovaná pre svoj úprimný a praktický prístup k vedeniu. Recenzenti oceňujú Davisovu autentickosť, zraniteľnosť a využívanie rozprávania príbehov na sprostredkovanie cenných poznatkov o vedení s empatiou a integritou. Obsah knihy rezonuje so širokým publikom, takže je vhodná pre nových aj skúsených lídrov. Podporuje štýl vedenia, ktorý uprednostňuje spojenie a blaho komunity.

⬤ Inšpiratívny a úprimný obsah, ktorý hlboko rezonuje s čitateľmi.
⬤ Praktické rady v kombinácii s pútavým rozprávaním príbehov.
⬤ Zameriava sa na vedenie s empatiou, integritou a autenticitou.
⬤ Aplikovateľné postrehy pre všetky fázy kariéry; cenné pre študentov, nových lídrov aj skúsených vedúcich pracovníkov.
⬤ Ľahko sa číta a je ľahko stráviteľný vďaka zrozumiteľným príkladom a anekdotám.
⬤ Podporuje kooperatívne a inkluzívne prostredie vedenia.

⬤ Niektorým sa môže zdať menej konvenčná v porovnaní s tradičnými knihami o vodcovstve.
⬤ Niekoľko čitateľov môže mať pocit, že v nej chýba konkrétny návod na realizáciu krok za krokom.

(na základe 47 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

The Generous Leader: 7 Ways to Give of Yourself for Everyone's Gain

Obsah knihy:

Inovatívny a hlboký 7-dielny návod na úprimné a spoločné kroky, ktoré premenia čitateľa na veľkorysého vodcu.

Úspešne viesť vo svete plnom rozvratu znamená budovať viac než len technické zručnosti. Áno, musíte dosahovať výsledky, ale na vedenie úspešného podniku potrebujete ľudí - a ľudia dnes chcú lídrov, ktorí dokážu a budú pracovať tak, aby videli ďalej než len seba a len konečný výsledok - musíte sa naučiť viesť srdcom. Byť zraniteľný voči svojim zamestnancom je zastrašujúce, ale keď sa spojíte s ľuďmi, porastiete nielen ako líder a človek, ale porastie aj vaša firma.

Priniesť svoje autentické ja do vedenia si vyžaduje odvahu a odhodlanie, ale zo srdcom vedených veľkorysých činov získate hlboké výhody. Táto kniha predstavuje 7 spôsobov, ako sa darovať v prospech všetkých:

1. Veľkorysá komunikácia: Buďte skutoční, aby ste si vybudovali hlboké vzťahy.

2. Veľkorysé počúvanie: Buďte úprimne zvedaví na pohľad druhého.

3. Veľkorysé začlenenie: Buďte inkluzívni, aby ste pozvali k spolupráci a prejavili rešpekt.

4. Veľkorysý spojenec: Využívajte šance, aby ste vytvorili šance pre ostatných.

5. Veľkorysý rozvoj: Validujte silné stránky a úspech, identifikujte expanzívne príležitosti.

6. Veľkorysé chvíle: Urobte malé prejavy uznania v dôležitých momentoch, ktoré budú mať veľký vplyv.

7. Vzdajte sa masky: Buďte emocionálne prístupní s autenticitou a zraniteľnosťou.

Prostredníctvom neprikrášlených a nezabudnuteľných príbehov autorka a generálni riaditelia uznávaných spoločností odhaľujú skúsenosti a chyby, ktoré boli základom ich úspechu, a delia sa o kroky, vďaka ktorým je prechod k väčšej srdečnosti menej desivý, viac uspokojujúci a neuveriteľne osobný.

Keď budete budovať svoje zručnosti s pomocou návodu z tejto dôveryhodnej príručky, úspech sa rozšíri z vašej veľkorysosti na ľudí, s ktorými pracujete, na vašu organizáciu, na vašu vlastnú kariéru a dokonca aj na spoločnosť.

Neexistuje silnejší líder ako veľkorysý líder.