Veľké mysle myslia rovnako: Výhody adhd, autizmu, dyslexie a ocd

Recenzie čitateľov

Recenzie na túto knihu sa rozchádzajú, niektorí čitatelia ju považujú za inšpiratívne skúmanie neurodiverzity a silných stránok spojených s ADHD, zatiaľ čo iní ju kritizujú za prílišné zjednodušenie a nedostatok hĺbky.

Kniha je chválená za inšpiratívne príbehy a pozitívne zobrazenie ADHD, pričom zdôrazňuje jedinečné silné stránky, ako je kreativita, hyperfokusácia a riešenie problémov. Rezonuje s tými, ktorí sa cítia byť marginalizovaní svojou neurodiverzitou, a ponúka posilnenie a praktické poznatky pre jednotlivcov aj pracoviská. Mnohí ju považujú za povinné čítanie pre ľudí s ADHD, najmä v kreatívnych oblastiach.

Niektorí čitatelia považujú knihu za trivializujúcu zložité problémy duševného zdravia, tvrdia, že sa opiera o anekdotické dôkazy a ponúka príliš zjednodušené analýzy. Kritici ju neodporúčajú a tvrdia, že neposkytuje zmysluplné poznatky o ADHD.

(na základe 3 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

Great Minds Think Unalike: The Benefits of Adhd, Autism, Dyslexia and Ocd

Obsah knihy:

- 10 % iný, 100 % výnimočný: ako premeniť svoju odlišnosť na svoju najväčšiu silu "Povinné čítanie pre každého, kto kombinuje neurodivergentný mozog s dobrou inteligenciou. - Prof. Dr. Theo Compernolle, neuropsychiater a autor kníh Mozgové reťaze a Ako uvoľniť svoj mozog.

- 'Naša ekonomika potrebuje kreativitu a inovácie, aby vynikla. Táto kniha ukazuje, že neurodivergentní ľudia môžu všetko zmeniť. Kniha prekypujúca pozitivitou! ' - Vivian Roksová, vedúca inovácií spoločnosti Randstad Group.

- "Absolútny klenot tejto knihy! Veľa ľudí v nej spozná seba, členov rodiny alebo kolegov. Aspoň to bol môj prípad. Autori sa rozhodli zamerať skôr na talenty než na potenciálne úskalia, čo otvára oči zamestnávateľom, ktorí chcú podporovať inklúziu. - Elke Jeurissen, predsedníčka VDAB, flámskej verejnej služby zamestnanosti.

- "V našom odvetví kreativitu často umožňujú neurodivergentné mysle. Táto kniha nám pomôže vytvoriť pre nich neurodiverznejšie a neuroinkluzívnejšie pracovisko. - Laura Manessová, globálna generálna riaditeľka spoločnosti Grey Global Group.

Nemôžete sedieť pokojne. Nemáte radi neohlásené návštevy. Vždy trikrát skontrolujete, či sú zhasnuté svetlá. Ale vidíte aj detaily, ktoré si nikto iný nevšimne. Vždy prichádzate s prekvapivými riešeniami. Dokážete sa intenzívne sústrediť celé hodiny. Zvyčajne bez toho, aby si to uvedomovali, sa mnohí ľudia nachádzajú niekde v spektre neurodivergentných stavov. Často máme tendenciu zameriavať sa na mnohé nevýhody neurodivergentných stavov, ako sú AD(H)D, ASD, dyslexia a OCD. Táto kniha má iný prístup a podrobne sa venuje zvláštnym talentom, ktoré idú ruka v ruke s týmito stavmi. Bez ohľadu na to, či už máte stanovenú diagnózu, alebo sa jednoducho cítite byť niekde na neuroatypickom spektre, jedno je isté: keď identifikujete svoje jedinečné talenty, budete môcť robiť cielenejšie rozhodnutia vo svojom živote a práci. Zistíte, ktoré pracovné miesta najlepšie prezentujú vaše talenty, ktorí kolegovia dopĺňajú vašu osobnosť a ktoré prostredia a firemné kultúry sú pre vás vhodné.