Hodnotenie:
Kniha ponúka množstvo nápadov a aktivít na rozvoj vodcovstva, budovanie tímu a tréningové cvičenia a je oceňovaná pre svoju kreativitu a jednoduchosť použitia. Získala však zmiešané hodnotenia, pokiaľ ide o jej hĺbku a hodnotu za peniaze.
Výhody:⬤ Poskytuje kreatívne nápady na budovanie tímu, efektívne icebreakery a aktivity pre lídrov
⬤ ľahko sa číta
⬤ je užitočná pre rôzne skupiny
⬤ vytvára pozitívne zapojenie počas školení
⬤ mnohí používatelia ju považovali za efektívnu pre svoje špecifické aplikácie.
⬤ Niektoré aktivity sa považujú za zjednodušené a nie dostatočne hlboké
⬤ niekoľko používateľov malo pocit, že nestojí za cenu
⬤ kritika fyzickej kvality (poškodená kniha)
⬤ niektoré aktivity sú ľahko dostupné zadarmo online
⬤ nie všetky hry priamo súvisia s vedením.
(na základe 29 čitateľských recenzií)
The Big Book of Leadership Games: Quick, Fun Activities to Improve Communication, Increase Productivity, and Bring Out the Best in Employees: Quick, F
Desiatky pútavých spôsobov, ako vytvoriť dobré pracovné vzťahy medzi manažérmi a ich zamestnancami Táto kniha ponúka manažérom 50 zábavných, poučných zážitkových aktivít na budovanie pozitívnych, otvorených a produktívnych vzťahov s ľuďmi, ktorých riadia.
Na rozdiel od lanových kurzov a iných manažérskych aktivít mimo pracoviska Veľká kniha hier pre vedúcich pracovníkov obsahuje aktivity, ktoré možno využiť na pracovisku počas porád zamestnancov, ako súčasť školení alebo aj v priebehu každodennej práce. Táto posilňujúca príručka ukazuje vedúcim pracovníkom, ako: využiť kreativitu zamestnancov a zvýšiť ich sebadôveru.
Vytvoriť a udržať si vzájomnú dôveru so zamestnancami. Odstrániť komunikačné bariéry a zvýšiť spoluprácu. Navodiť pozitívnu klímu na pracovisku.
Podporovať vyššiu produktivitu. Vyžadovať konštruktívnu spätnú väzbu.