Age at Work: Ambiguous Boundaries of Organizations, Organizing and Ageing
Vek v práci skúma nespočetné množstvo spôsobov, akými "vek" pôsobí v spoločnosti, organizáciách a na pracoviskách, s osobitným zameraním na organizácie, ich hranice a marginalizačné procesy týkajúce sa veku a ageizmu v týchto priestoroch a naprieč nimi.
Kniha skúma:
⬤ Ako spoločnosť funguje vo veku a prostredníctvom veku a ako to ovplyvňuje samotnú existenciu organizácií.
⬤ Vekové režimy organizácií, hranice medzi vekom a organizáciami a vzťah medzi organizáciami a smrťou a po smrti.
⬤ Dôležitosť pamäti, zabúdania a spomínania pri prehodnocovaní predchádzajúcich prác autorov a iných.
⬤ Napätie medzi vnímaním veku v zmysle neskoršieho života a vnímaním veku ako všadeprítomných sociálnych vzťahov.
Kniha Vek v práci, obohatená o poznatky zo životných skúseností autorov, je významným a aktuálnym zásahom do štúdií o veku, práci, starostlivosti a organizáciách. Ideálna pre študentov sociológie, organizácií a manažmentu, sociálnej politiky, gerontológie, zdravotníctva a sociálnej starostlivosti a sociálnej práce.
