Hodnotenie:
Dr. Gladis v knihe „Leading Well“ predstavuje moderný rámec vedenia, ktorý kombinuje všímavosť a koučovanie s cieľom podporiť produktívne prostredie a posilniť postavenie členov tímu. Kniha ponúka praktické scenáre a jasný plán pre lídrov aj začínajúcich lídrov, pričom podporuje odklon od tradičných metód príkazov a kontroly.
Výhody:Kniha poskytuje sviežu alternatívu k zastaraným modelom vedenia, kladie dôraz na praktické využitie mindfulness a koučingu a obsahuje presvedčivé príbehy a osvedčený model efektívneho vedenia.
Nevýhody:Niektorým čitateľom sa môže zdať obsah zjednodušený, ak hľadajú zložitejšie teórie alebo rozsiahly akademický výskum o vodcovstve.
(na základe 3 čitateľských recenzií)
Leading Well: Becoming a Mindful Leader-Coach
Dobré vedenie: Táto kniha spája dva silné koncepty vedenia ľudí: Mindfulness a koučovanie.
Lídri, ktorí sú všímaví - plne prítomní, nerozptyľovaní neúspechmi z minulosti alebo obavami z budúcnosti - vedú dobre. Vedúc v prítomnosti a zapojení do svojich tímov, uvedomelí lídri pomáhajú ľuďom okolo seba zachovať pokoj a sústredenie, nie úzkosť a rozptýlenie.
A keď si uvedomelí lídri osvoja prístup lídra-kouča - kladú otázky, aby pomohli ostatným riešiť ich vlastné problémy - ich vodcovská sila sa znásobí. Keď líder-kouč uplatňuje štyri P koučovania na riešenie problémov aj kariérny rozvoj priamych podriadených, vyhráva jednotlivec, tím aj organizácia.
© Book1 Group - všetky práva vyhradené.
Obsah tejto stránky nesmie byť kopírovaný ani použitý čiastočne alebo v celku bez písomného súhlasu vlastníka.
Posledná úprava: 2024.11.13 22:11 (GMT)