Hodnotenie:
Kniha získala pozitívne ohlasy pre svoj podrobný pohľad na riadenie podnikových reštrukturalizácií, ktorý ponúka praktické rady a príklady z praxe. Uvádza sa však, že je pomerne hutná a špecifická, čo naznačuje potrebu doplnkového čítania.
Výhody:⬤ Výborný stav a včasné dodanie.
⬤ Ponúka komplexný prehľad riadenia podnikových reštrukturalizácií.
⬤ Obsahuje cenné príklady zo života a prípadové štúdie.
⬤ Prístupné pre odborníkov z praxe aj študentov, s vyváženým pomerom medzi teóriou a praxou.
⬤ Odporúčame pre tých, ktorí sa podieľajú na riadení reštrukturalizácie.
⬤ Kniha je hutná a na jej komplexné pochopenie si môže vyžadovať doplnkové materiály.
⬤ Niektorí čitatelia ju považovali za príliš špecifickú a uviedli, že táto téma si vyžaduje odborné znalosti.
⬤ Bola spomenutá potreba samostatných kapitol so štatistickými a právnymi aspektmi.
(na základe 10 čitateľských recenzií)
Leading Corporate Turnaround: How Leaders Fix Troubled Companies
Vedenie nie je nikdy tak dôležité ako vtedy, keď je v stávke prežitie podniku. Ale časy tvrdých chlapov sú preč. Lídri, ktorí dnes vedú k udržateľným zvratom, chápu, že odpovede na problémy spoločnosti v ťažkostiach sa takmer vždy nachádzajú vo vnútri samotnej firmy - zvyčajne na úrovni stredného manažmentu a nižšie. Tajomstvo spočíva v spolupráci. Kniha Leading Corporate Turnarounds (Vedenie podnikových premien), ktorá vychádza z rozhovorov s poprednými podnikovými lekármi a poradcami, ako aj z vlastných skúseností autorov, skúma sedem kľúčových vodcovských a manažérskych zručností potrebných na úspešnú premenu a ukazuje, prečo je rýchle získanie súhlasu a dôvery všetkých zainteresovaných strán kľúčom ku konečnému úspechu.
⬤ Napísali ju zakladajúci riaditelia Spoločnosti odborníkov na premeny podnikov (STP) s navrhovaným predslovom patróna spoločnosti sira Johna Harveyho-Jonesa.
⬤ Uvažuje o rôznych hnacích silách premeny, alternatívach k nej a reštrukturalizačných procesoch potrebných na prechod od stabilizácie krízy k udržateľnej zmene.
⬤ Obsahuje medzinárodné prípadové štúdie popredných spoločností vrátane BT, Virgin Express, Arthur Andersen, Parmalat, GE, Lee Cooper, New Look a IBM.
