Hodnotenie:
V knihe sa podrobne argumentuje v prospech prechodu imigračnej reformy USA od rodinných systémov k systémom založeným na práci a navrhuje sa systém aukcií povolení, ktorý by umožnil zamestnávateľom privážať zahraničných pracovníkov. Zdôrazňuje význam empirických údajov pre pochopenie problematiky prisťahovalectva a poukazuje na potenciálne hospodárske výhody trhovo orientovaného prístupu k prisťahovalectvu.
Výhody:Dobre preskúmaná publikácia s užitočnými údajmi o prisťahovalectve, poskytuje jasné vysvetlenie súčasných problémov prisťahovalectva a navrhuje potenciálne prospešný imigračný systém založený na práci, ktorý by mohol podporiť hospodárstvo.
Nevýhody:Navrhovaný systém povolení môže byť pre praktickú realizáciu príliš komplikovaný a mohol by viesť k ďalším deformáciám v už aj tak zložitom imigračnom prostredí.
(na základe 2 čitateľských recenzií)
Beside the Golden Door: U.S. Immigration Reform in a New Era of Globalization
Zdvihnem lampu pri zlatých dverách! Posledný verš slávnej básne Emmy Lazarusovej pozýva prisťahovalcov do krajiny ekonomických príležitostí. Mnohí z nich toto pozvanie prijali; v súčasnosti tvoria pracovníci narodení v zahraničí takmer 16 % pracovnej sily v USA a za posledné desaťročie sa podieľajú na náraste pracovnej sily takmer polovicou.
Avšak namiesto toho, aby sa tieto prírastky využili, nedávne imigračné reformy viedli k neefektívnemu, nesúrodému systému, ktorý obmedzuje vysokokvalifikovaných prisťahovalcov a zle slúži americkej verejnosti. Vedľa zlatých dverí: Reforma prisťahovalectva v USA v novej ére globalizácie navrhuje radikálnu revíziu súčasnej prisťahovaleckej politiky, ktorá má posilniť hospodársku konkurencieschopnosť a dlhodobý rast. Pia M.
Orreniusová a Madeline Zavodnyová uvádzajú plán, ktorý uprednostňuje prisťahovalectvo založené na zamestnaní pred zlučovaním rodín a z pracovných víz robí pravidlo, nie výnimku. Tvrdia, že prisťahovalecká politika by mala uprednostňovať vysokokvalifikovaných pracovníkov a zároveň zachovať možnosti prisťahovalectva pre nízkokvalifikovaných pracovníkov; zlúčenie rodiny by sa malo obmedziť na manželov a maloleté deti; dočasné víza by mali byť normou; a kvóty, ktoré vedú k tvorbe radov, sa musia odstrániť.
Selektívna imigračná politika zameraná na vysokokvalifikovaných a žiadaných pracovníkov umožní Spojeným štátom konkurovať v čoraz globálnejšej ekonomike a zároveň chrániť záujmy amerických občanov a prinášať výhody daňovým poplatníkom. Orrenius a Zavodny dospeli k záveru, že "hoci nie všetci potenciálni prisťahovalci, ktorí zaklopú na zlaté dvere, by mali byť prijatí, dvere by sa mali otvoriť dokorán a privítať tých, ktorí netúžia po ničom inom ako po možnosti pracovať pre americký sen.
© Book1 Group - všetky práva vyhradené.
Obsah tejto stránky nesmie byť kopírovaný ani použitý čiastočne alebo v celku bez písomného súhlasu vlastníka.
Posledná úprava: 2024.11.13 22:11 (GMT)