Vedenie zo sedadla

Recenzie čitateľov

Kniha Leading from the Jumpseat od Petra Dockera je veľmi oceňovanou knihou o vodcovstve, ktorá zdôrazňuje dôležitosť výchovy a posilňovania ostatných, aby sa stali lídrami. S využitím príbehov a praktických návodov sa Docker delí o praktické postrehy, ktoré rezonujú v rôznych fázach cesty lídra. Kniha je známa svojím pútavým štýlom písania, vďaka ktorému je pútavým čítaním a zároveň poskytuje cenné lekcie o sebauvedomení, mentorstve a vytváraní podporného prostredia pre lídrov.

⬤ Praktické a použiteľné rady, ktoré možno okamžite aplikovať.
⬤ Pútavé rozprávanie, ktoré upúta pozornosť čitateľa.
⬤ Zameranie na rozvoj iných lídrov namiesto udržiavania kontroly.
⬤ Jasný rámec pre pochopenie zmien vo vedení.
⬤ Príklady z reálneho sveta zvyšujú reliabilitu a aplikovateľnosť.
⬤ Štruktúrované kapitoly s uplatniteľnými časťami „Zvážte to“ na konci.
⬤ Oslovuje široké publikum vrátane tých, ktorí nie sú súčasťou tradičného podnikového prostredia.

⬤ Pre niektorých čitateľov môže byť náročné pochopiť počiatočné koncepty, ak nemajú rozsiahle skúsenosti s vedením.
⬤ Jedinečná metafora „jumpseat leadershipu“ sa nemusí páčiť každému.
⬤ Niekoľko recenzií naznačuje, že by kniha mohla byť v niektorých častiach viac teoretická a menej orientovaná na činnosť.

(na základe 26 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

Leading from the Jumpseat

Obsah knihy:

UK Business Book Awards Shortlist for Best Business Book on Leadership 2022 Finalista AmericanBookFest 2022, Business Books (Motivational)

Každý je schopný dosiahnuť výnimočné veci. Ak zdieľate toto presvedčenie, potom bola táto kniha napísaná pre vás. V podnikaní a v živote je odovzdávanie opratí iným nevyhnutné. Každý nakoniec opustí svoj tím, odíde do dôchodku z pozície generálneho riaditeľa alebo uvidí, ako jeho deti odchádzajú z domu a vedú vlastný život. Kniha Vedenie zo sedadla Jumpseat nám umožňuje prijať túto nevyhnutnosť. Vedenie zo sedadla je metaforou toho, ako sa môžeme rozhodnúť viesť. Je to o ceste, ktorú absolvujeme, aby sme mohli odovzdať kontrolu iným, ktorí sú potom vybavení pokračovať vpred.

Peter Docker, spoluautor knihy Find Your Why a bývalý zakladateľ Igniter v spoločnosti Simon Sinek Inc. prináša posolstvo, že vedenie je o pozdvihnutí ľudí a poskytnutí im priestoru, ktorý potrebujú, aby sa v správny čas mohli ujať vedenia.

Peter čerpá zo svojej 25-ročnej kariéry v Kráľovskom letectve a viac ako 14 rokov strávených spoluprácou s podnikmi po celom svete a jeho cieľom je inšpirovať ostatných k tomu, aby viedli z Jumpseatu.

Jumpseat Leadership je spôsob interakcie s ľuďmi, ktorý zvýši výkonnosť v akejkoľvek situácii - počas bežnej práce, v krízových situáciách a v živote všeobecne. Stať sa Jumpseat Leadrom si vyžaduje prax a táto kniha je vaším praktickým sprievodcom pri odovzdávaní kontroly.

Záväzok

* Kedy je niečo dostatočne dôležité: Využitie sily vodičov.

* Rozdiel medzi postojom a pozíciou a prečo je to dôležité.

* Ako vyzerá záväzok.

* Hľadanie signálu medzi šumom.

* Úloha strachu, lásky a odvahy.

* Nádej nad optimizmom a úloha vodcu.

Pokorná dôvera

* Keď sa nám ego postaví do cesty - a zdroj protilátky.

* Ako byť významný.

* Byť sám sebou.

* Vedenie, keď nepoznáme odpoveď, a posilnenie kolektívneho génia.

Príslušnosť

* Pestovanie pocitu spolupatričnosti - a prečo je to dôležité.

* Zodpovednosť pred zodpovednosťou.

* Keď je tlak: reakcia nad reakciou.

* Odovzdávanie kontroly v rozsahu.

* Štyri červené svetlá - kedy prevziať späť kontrolu