Hodnotenie:
Kniha Boba Doppelta „Leading Change Toward Sustainability“ (Vedenie zmien smerom k udržateľnosti) je vysoko oceňovaná pre svoje hlboké a praktické usmernenia týkajúce sa implementácie udržateľnosti v organizáciách. Recenzenti oceňujú autorove hlboké znalosti, komplexný prístup k riadeniu zmien a zahrnutie rôznych aspektov udržateľnosti. Niektorí čitatelia však poznamenávajú, že knihe by prospelo podrobnejšie vysvetlenie a hlbšie preskúmanie environmentálnych postupov.
Výhody:Aktuálny a relevantný obsah o postupoch udržateľnosti.
Nevýhody:Majstrovský prehľad organizačných zmien súvisiacich s udržateľnosťou.
(na základe 8 čitateľských recenzií)
Leading Change toward Sustainability: A Change-Management Guide for Business, Government and Civil Society
V čase, keď sa svet snaží vyrovnať s rastúcou hrozbou globálnej uhlíkovej krízy, Doppelt prepracoval jednu z najlepších kníh, aké boli kedy napísané o riadení zmien, vodcovstve a udržateľnosti, a zameral sa na dekarbonizáciu. Doppeltov výskum prezentovaný v tejto mimoriadne čitateľnej knihe demystifikuje proces zmeny udržateľnosti tým, že poskytuje teoretický rámec a metodiku, ktorú môžu manažéri použiť na úspešnú transformáciu svojich organizácií s cieľom prijať udržateľný rozvoj.
Kniha je plná príkladov z praxe, rozhovorov a kontrolných zoznamov o tom, ako posunúť firemné a vládne kultúry smerom k udržateľnosti, a dokazuje, že kľúčové faktory, ktoré uľahčujú zmenu, sa objavujú v úspešných snahách spoločností, ako sú AstraZeneca, Nike, Starbucks, IKEA, Chiquita, Interface, Swisscom a Norm Thompson, a vo vládnych snahách, ako sú snahy v Holandsku a Santa Monice v Kalifornii. Pre tieto a ďalšie špičkové organizácie je vedenie zmien filozofiou úspechu.
Knihu Vedenie zmien k udržateľnosti využívajú vedúci pracovníci v oblasti zmien na celom svete na usmerňovanie svojich interných iniciatív v oblasti globálneho otepľovania a organizačných zmien v oblasti udržateľnosti. Toto nové vydanie je nevyhnutným čítaním pre vedúcich pracovníkov všetkých typov organizácií.
