Vedenie za hranicami krízy: Päť pilierov transformatívneho odolného líderstva

Recenzie čitateľov

Momentálne nie sú žiadne recenzie čitateľov. Hodnotenie je založené na 4 hlasoch.

Pôvodný názov:

Leading Beyond Crisis: The Five Pillars of Transformative Resilient Leadership

Obsah knihy:

Je dosť ťažké viesť v dobrých časoch. Táto kniha učí umenie a vedu transformatívneho pružného vedenia, jedinečného štýlu vedenia, ktorý sa zameriava na rozpoznávanie príležitostí, ktoré sa objavujú v časoch nepriaznivých udalostí, a využíva ich na podporu odolnosti a rastu.

Psychológovia George S. Everly, Jr. a Amy B. Atheyová, ktorí majú viac ako 70 rokov spoločných skúseností s výcvikom lídrov v podnikaní, armáde, športe a iných prostrediach s vysokým tlakom, získali jedinečný prehľad o tom, ako najlepší lídri zvládajú najhoršie situácie. Táto kniha destiluje ich múdrosť do praktických, čitateľsky prívetivých kapitol a prináša profily lídrov z klasickej i modernej histórie, ktorí sa vyznačujú piatimi piliermi transformatívneho odolného vodcovstva.

Či už ste generálny riaditeľ, manažér v prvej línii, riaditeľ, učiteľ, kouč alebo iný líder, môžete sa naučiť využiť jedinečné príležitosti, ktoré poskytuje kríza, na dosiahnutie organizačného, komunitného a osobného rastu.