Hodnotenie:
Kniha Sharon Varneyovej ponúka komplexný a prístupný prehľad vedy o komplexnosti, pričom zdôrazňuje jej význam v dynamike moderného vedenia. Spája teoretické poznatky s praktickými nástrojmi, ktoré vedúcim pracovníkom pomáhajú orientovať sa v neustálych zmenách v organizáciách. Recenzenti oceňujú jej zrozumiteľnosť, praktický prístup a príklady z reálneho sveta, ktoré prispievajú k zmene vnímania vedenia a zmien.
Výhody:⬤ Inovatívna a jasná prezentácia vedy o komplexnosti
⬤ prístupná čitateľom všetkých úrovní
⬤ praktické nástroje a rámce pre lídrov
⬤ podnetné myšlienky s príkladmi z reálneho sveta
⬤ spochybňuje tradičné názory na vedenie
⬤ pomáha pochopiť a efektívne navigovať neustále zmeny.
⬤ Niektorí čitatelia môžu považovať koncepty za náročné
⬤ hĺbka knihy môže byť zložitá pre tých, ktorí nie sú oboznámení s touto témou
⬤ je tu uvedených niekoľko kritických poznámok, ktoré sa týkajú predovšetkým abstraktnej povahy komplexity v iných prácach.
(na základe 13 čitateľských recenzií)
Leadership in Complexity and Change
Ak sme potrebovali pripomenúť, že svet je zložitý a v neustálom pohybe, tak rok 2020 nám to určite pripomenul. Zrazu sa všetkým jasne ukázala neistota a nejednoznačnosť vedenia, pretože dynamika zložitosti a zmien sa intenzívne a veľmi verejne odohrávala na globálnej scéne.
Kniha Vedenie v zložitosti a zmene vychádza z vedy o zložitosti a vykresľuje obraz sveta v neustálom pohybe, v ktorom sa vedenie realizuje uprostred zložitosti a neustálych zmien. Musíme sa naučiť zaobchádzať so zložitosťou. Ak nie teraz, tak kedy?
Prvá časť tejto prenikavej knihy oživuje vedu o komplexnosti tým, že sa zaoberá praktickými výzvami komplexnosti a jej dôsledkami pre vedenie. V druhej časti sa uvažuje o tom, ako môžu lídri oživiť existujúce nástroje a prístupy novým myslením, a potom ponúka niektoré nové nástroje a postupy pre vedenie založené na učení. Časť III uzatvára úvaha o osobe v praxi vedenia v zložitosti a zmene. Kľúčové myšlienky sú prezentované prostredníctvom miniprípadov a praktických príkladov zakomponovaných do celej knihy.
Táto kniha pomôže vedúcim pracovníkom, manažérom a odborníkom.
⬤ uvedomiť si, odkiaľ pochádzajú niektoré výzvy.
⬤ pochopiť, prečo tieto problémy pretrvávajú.
⬤ zaujímať sa o dynamické vzorce organizačného života.
⬤ oceniť priestor pre vedenie.
⬤ uvedomiť si možnosti, ktoré možno prijať.
⬤ vybrať si spôsob, ako riadiť samých seba.
Udalosti okolo knihy.
Odkaz na podujatie De Gruyter Online, na ktorom autorka Sharon Varneyová spolu s Jean Boultonovou, poprednou autoritou v oblasti teórie komplexnosti a jej dôsledkov pre sociálny svet, a Ianom Rodwellom, vedúcim oddelenia klientskych znalostí a vzdelávania v spoločnosti Linklaters LLP, diskutujú o tom, čo znamená byť efektívnym lídrom v neistom svete a že človek by si mal rozvíjať schopnosť sledovať vznikajúcu budúcnosť:
Https: //youtu. be/vSi732fdqbc.