Vedenie v meniacom sa svete: Dynamické perspektívy skupín a ich lídrov

Recenzie čitateľov

Momentálne nie sú žiadne recenzie čitateľov. Hodnotenie je založené na 2 hlasoch.

Pôvodný názov:

Leadership in a Changing World: Dynamic Perspectives on Groups and Their Leaders

Obsah knihy:

Táto kniha sa zaoberá hlavnými problémami vedenia v skupinách, organizáciách a spoločnostiach v dvadsiatom prvom storočí, keď rýchle zmeny, zložité dilemy a otrasné dôsledky ovplyvňujú každodenný život ľudí v rôznych kontextoch sociálnych inštitúcií, podnikového sveta, domácej politiky a medzinárodného terorizmu a konfliktov. V zborníku sa stretáva skupina významných vedcov, konzultantov a lídrov, ktorí sa zaoberajú významnými súčasnými dilemami, ktoré preverujú schopnosti a znalosti všetkých zainteresovaných osôb.

Benjamin Disraeli povedal: "Som ich vodca, preto ich musím nasledovať. " Táto kniha priamo hovorí o tomto dôvernom spojení medzi lídrami a nasledovníkmi.

Organizačným princípom knihy je "skupinové systémové" chápanie vodcovstva, ktoré je ďalej rozpracované prostredníctvom vzťahových a intersubjektívnych koncepcií objavujúcich sa v oblasti poradenstva, dynamickej psychiatrie a psychoterapie. Tento interdisciplinárny prístup dopĺňa a zároveň kontrastuje s tradičným chápaním vodcovstva založeným na dynamike individuálnych a kolektívnych záujmov.