Vedenie v medziorganizačných sieťach: Na ceste k reflexívnej praxi

Pôvodný názov:

Leading in Inter-Organizational Networks: Towards a Reflexive Practice

Obsah knihy:

1. Potreba reflexívneho vedenia v medziorganizačných sieťach

Výskumná otázka a výskumné problémy.

Význam pre výskum a manažérsku prax.

Teoretické perspektívy.

Empirické perspektívy.

Prínosy a štruktúra knihy.

2. Teoretické základy vedenia v sieťach.

Akčné a štrukturálne orientované teórie vedenia v sieťach.

Možnosti a obmedzenia.

K praktickej teórii vedenia v sieťach.

Zhrnutie a výhľad.

3. Rekonštrukcia vedenia v sieťach ako reflexívnej praxe.

Princípy teórie praxe.

Siete ako zväzky medziorganizačných praktík.

Prax vedenia v medziorganizačných sieťach.

Význam a úloha reflexivity v praxi vedenia.

Zhrnutie a výhľad.

4. Metodológia

Longitudinálny kvalitatívny dizajn komparatívnej prípadovej štúdie.

Výskumný kontext a prístup do terénu.

Zber a analýza údajov.

Cieľ výskumu a etické aspekty.

Zhrnutie a výhľad.

5. Prakticko-teoretický model reflexívneho vedenia v sieťach.

Predpoklady o sieťach, vedení a úlohe reflexivity.

Bližší pohľad na model.

Zhrnutie a výhľad.

6. Prípadová štúdia I: Periféria

Východiskové podmienky (2000 - 2002)

Obdobie 1 (2003 - 2006): Periférne zrodenie.

Obdobie 2 (2007 - 2008): Pilotná fáza periférie.

Obdobie 3 (2009 - 2013): Integrácia starostlivosti.

Zhrnutie a výhľad.

7. Prípadová štúdia II: Mestská

Východiskové podmienky (2000 - 2006)

Obdobie 1 (2007 - 2009): Spustenie projektu Urban.

Obdobie 2 (2010 - 2012): Budovanie Urban.

Obdobie 3 (2013 - 2014): Ambulantná primárna starostlivosť.

Zhrnutie a výhľad.

8. Diskusia

Komparatívna analýza a teoretizovanie.

Teoretické dôsledky.

Praktické dôsledky.

9. Záver.