Hodnotenie:
Kniha „Leading in DisOrienting Times“ je vysoko cenená pre svoje hlboké skúmanie vedenia v meniacich sa prostrediach, najmä v cirkevnom kontexte. Zdôrazňuje transformačné vedenie v službe a ponúka praktické stratégie na zvládanie výziev pri zachovaní základných hodnôt.
Výhody:Kniha poskytuje vynikajúci pohľad na slúžiace vedenie, integruje teóriu transformačného učenia, ponúka rozmanité a dobre spracované pohľady, je považovaná za solídny zdroj informácií pre učiteľov a odborníkov z praxe a zdôrazňuje dôležitosť vzťahov vo vedení. Mnohí recenzenti ju považujú za prenikavú a relevantnú pre dnešných cirkevných vedúcich.
Nevýhody:Niektorým čitateľom sa môže zdať dôraz na cirkevné vedenie špecifický a môžu hľadať širšie aplikácie. V recenziách sa spomína len obmedzené množstvo kritických pripomienok, čo naznačuje všeobecne pozitívne prijatie.
(na základe 8 čitateľských recenzií)
Leading in Disorienting Times: Navigating Church & Organizational Change
Jack Mezirow, popredný predstaviteľ teórie vzdelávania, tvrdí, že každé transformačné učenie začína "dezorientujúcou dilemou": myšlienkou alebo skúsenosťou, ktorá spochybňuje alebo mení základné hodnoty a predpoklady.
Gary Nelson a Peter Dickens, pastori a učitelia s bohatými skúsenosťami s prácou so zbormi a organizáciami, sa domnievajú, že nastal čas, aby sa kresťanskí vodcovia "dezorientovali", aby sa základné hodnoty a predpoklady kresťanského vodcovstva preformulovali a rozbili, aby mohli vidieť úlohu vodcovstva novým spôsobom. Kniha Leading in DisOrienting Times (Vedenie v dezorientujúcich časoch), v ktorej sa mieša súčasná literatúra z kresťanskej aj sekulárnej vedy s príkladmi jednotlivcov a organizácií, poskytuje podporu konceptu slúžiaceho vedenia, ktoré môže byť spočiatku dezorientujúce, ale v konečnom dôsledku je oslobodzujúce.
© Book1 Group - všetky práva vyhradené.
Obsah tejto stránky nesmie byť kopírovaný ani použitý čiastočne alebo v celku bez písomného súhlasu vlastníka.
Posledná úprava: 2024.11.13 22:11 (GMT)