Vedenie transformácie štíhleho podniku

Hodnotenie:   (4,6 z 5)

Vedenie transformácie štíhleho podniku (George Koenigsaecker)

Recenzie čitateľov

Zhrnutie:

Kniha je oceňovaná pre svoj praktický prístup k implementácii princípov Lean v organizáciách, ktoré nie sú Lean, a poskytuje reálne príklady z úspešných transformácií. Odporúča sa pre vedúcich pracovníkov a lídrov, ktorí majú záujem pochopiť kultúru Lean a neustále zlepšovanie. Niektorí čitatelia oceňujú jej postrehy a prípadové štúdie, zatiaľ čo iní upozorňujú na problémy s kvalitou ilustrácií vo verzii pre Kindle.

Výhody:

Zameriava sa skôr na praktickú implementáciu ako na teóriu.
Obsahuje cenné prípadové štúdie a skúsenosti z reálneho sveta.
Vysoko odporúčané pre vedúcich pracovníkov a lídrov.
Ponúka náhľad na štíhle vedenie a kultúru.
Jednoduchý a priamočiary štýl písania.
Považuje sa za povinný doplnok knižníc Lean.

Nevýhody:

Verzia pre Kindle má nekvalitné skeny diagramov, takže sú ťažko čitateľné.
Niektorí čitatelia uprednostnili iné knihy o štíhlosti pred touto.
Niekoľko recenzií neuvádza žiadne nové poznatky pre tých, ktorí poznajú určitú inú Lean literatúru.

(na základe 21 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

Leading the Lean Enterprise Transformation

Obsah knihy:

Kniha Vedenie transformácie štíhleho podniku, druhé vydanie, aktualizovaná o nové informácie, ilustrácie a nástroje na riadenie, opisuje, ako metriky používané spoločnosťou Toyota riadia každú položku finančného výkazu správnym smerom. Nové vydanie tohto bestselleru sa namiesto nástrojov a princípov Lean zameriava na možno najmenej pochopený a najkritickejší aspekt transformácie Lean: budovanie kultúry Lean. Okrem nových príloh so základnými informáciami a zasvätenými príbehmi o vedení a implementácii Lean obsahuje nové informácie o taktických postupoch organizácie, zavádzaní stratégie a kultúre Lean.

George Koenigsaecker, člen Siene slávy IndustryWeek, ilustruje úspešné stratégie a cenné skúsenosti na príbehoch vedúcich predstaviteľov USA, ktorí sa zaslúžili o zavedenie štíhlej výroby do popredia. Vysvetľuje využitie analýzy toku hodnôt na úrovni vedenia a opisuje, ako štruktúrovať podujatia kaizen, ktoré môžu zlepšiť tok hodnôt. Kniha je usporiadaná v chronologickom poradí, aké by zažil líder vydávajúci sa na cestu Lean, a rozoberá metódy, ktoré autor použil počas úspešnej konverzie spoločnosti Hon Company na Lean, ktorá zdvojnásobila produktivitu, strojnásobila tržby a viedla k tomu, že časopis IndustryWeek ocenil Hon ako jednu zo "100 najlepšie riadených firiem na svete".

Kniha nielenže predstavuje výkonné nástroje vedenia - vrátane rozmiestnenia stratégie, analýzy transformačného toku hodnôt a transformačného plánu starostlivosti - ale tiež vyzbrojuje potenciálnych aktérov zmien mäkkými zručnosťami potrebnými na definovanie, rozvoj a komunikáciu ich vízie. Podrobne opisuje kroky potrebné na udržanie zlepšení a poskytuje časom overené návody na efektívne vedenie počas celej transformácie štíhlej výroby v akejkoľvek organizácii.

Ďalšie údaje o knihe:

ISBN:9781439859872
Autor:
Vydavateľ:
Jazyk:anglicky
Väzba:Pevná väzba
Rok vydania:2012
Počet strán:264

Nákup:

Momentálne k dispozícii, na sklade.

Ďalšie knihy autora:

Vedenie transformácie štíhleho podniku - Leading the Lean Enterprise Transformation
Kniha Vedenie transformácie štíhleho podniku, druhé...
Vedenie transformácie štíhleho podniku - Leading the Lean Enterprise Transformation

Diela autora vydali tieto vydavateľstvá: