Vedenie tímov s dopadom: Budovanie kultúry efektívnosti a agentúry

Hodnotenie:   (4,1 z 5)

Vedenie tímov s dopadom: Budovanie kultúry efektívnosti a agentúry (Paul Bloomberg)

Recenzie čitateľov

Zhrnutie:

Leading Impact Teams je vysoko cenený zdroj informácií pre pedagógov zameraných na spoločné prístupy k zlepšeniu vzdelávania študentov. Zdôrazňuje implementáciu profesionálnych učiacich sa komunít (PLC) a poskytuje praktické nástroje a stratégie na podporu zapojenia a posilnenia postavenia študentov. Recenzenti vyzdvihujú významný pozitívny vplyv tejto knihy na prostredie ich škôl a výsledky žiakov.

Výhody:

Je užívateľsky prívetivá a prístupná
ponúka komplexné digitálne nástroje
poskytuje stratégie založené na dôkazoch
zmenila triedy a školskú kultúru
podporuje učenie zamerané na žiaka
zlepšuje zapojenie žiakov a porozumenie hodnoteniu
je uznávaná ako základný učebný text v školských obvodoch
priniesla výrazné zlepšenie výsledkov žiakov v testoch.

Nevýhody:

Hoci sa to v recenziách výslovne neuvádza, potenciálne nevýhody by mohli zahŕňať potrebu odbornej prípravy alebo podpory na účinnú implementáciu prezentovaných modelov, ako aj rozdiely v účinnosti v závislosti od kontextu jednotlivých škôl.

(na základe 4 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

Leading Impact Teams: Building A Culture Of Efficacy And Agency

Obsah knihy:

Vedenie tímov Impact: dynamický rámec transformácie škôl na zavedenie kultúry, v ktorej spoločné úsilie vedie k pozoruhodným výsledkom. Model Impact Team Model (ITM) pretvára tradičné PLC na aktérov zmeny založených na aktívach. Čitatelia budú skúmať kľúčovú úlohu účinnosti - vieru v schopnosť dosiahnuť ciele -, ktorá poháňa tímy k neustálemu zlepšovaniu tým, že podporuje celosystémové pôsobenie žiakov.

⬤ Predstavte si PLC tým, že zakotvíte spoločné vyšetrovanie s dizajnovým myslením.

⬤ Vytvárať samostatných žiakov, ktorí sú intelektuálne zdatní a sociálne uvedomelí.

⬤ Zlepšiť spoluprácu a komunikáciu harmonickým využívaním rôznych zručností a perspektív.

⬤ Posilniť formatívne hodnotenie prostredníctvom kultúrnej perspektívy založenej na aktívach.

⬤ Uznávať a oceňovať kultúrne silné stránky žiakov ako nenahraditeľné zdroje vedomostí.

⬤ Prekonať konvenčné, deficitné vyučovacie metódy výmenou za pedagogiku založenú na aktívach.

⬤ Posilniť schopnosť žiakov cielene a konštruktívne riadiť svoj sociálny, emocionálny a akademický rast.

Táto ľahko čitateľná, praktická kniha obsahuje prípadové štúdie, videá a nástroje, ktoré pomáhajú PLC stavať na aktívach zainteresovaných strán. Vytvorte podmienky, v ktorých sa darí inováciám, tvorivosti a empatii - a v ktorých žiaci veria vo svoju schopnosť učiť sa.

Ďalšie údaje o knihe:

ISBN:9781950089185
Autor:
Vydavateľ:
Jazyk:anglicky
Väzba:Mäkká väzba

Nákup:

Momentálne k dispozícii, na sklade.

Ďalšie knihy autora:

Peer Power: Zjednoťte sa, učte sa a prosperujte - aktivujte revolúciu v hodnotení - Peer Power:...
Aktivácia revolúcie v hodnotení pomocou rámca Peer...
Peer Power: Zjednoťte sa, učte sa a prosperujte - aktivujte revolúciu v hodnotení - Peer Power: Unite, Learn and Prosper - Activate an Assessment Revolution
Vedenie tímov s dopadom: Budovanie kultúry efektívnosti a agentúry - Leading Impact Teams: Building...
Vedenie tímov Impact: dynamický rámec...
Vedenie tímov s dopadom: Budovanie kultúry efektívnosti a agentúry - Leading Impact Teams: Building A Culture Of Efficacy And Agency

Diela autora vydali tieto vydavateľstvá:

© Book1 Group - všetky práva vyhradené.
Obsah tejto stránky nesmie byť kopírovaný ani použitý čiastočne alebo v celku bez písomného súhlasu vlastníka.
Posledná úprava: 2024.11.13 22:11 (GMT)