Vedenie spoločnosti a jeho úloha pri formovaní organizačnej kultúry a výkonnosti

Pôvodný názov:

Corporate Leadership and Its Role in Shaping Organizational Culture and Performance

Obsah knihy:

Skúma vplyv podnikového vedenia na organizačnú kultúru a výkonnosť podniku a spôsoby, akými toto pochopenie môže zlepšiť efektívnosť podniku, podporiť podnikateľské správanie a postupy a zaviesť inovačné procesy.