Vedenie služieb pre ľudí s mentálnym postihnutím: Motivácia k zmene a zlepšeniu

Recenzie čitateľov

Momentálne nie sú žiadne recenzie čitateľov. Hodnotenie je založené na 2 hlasoch.

Pôvodný názov:

Leadership for Intellectual Disability Service: Motivating Change and Improvement

Obsah knihy:

Ľudia s mentálnym postihnutím sa v živote často stretávajú s problémami. Tie môžu byť spôsobené ťažkosťami pri sociálnej adaptácii, ale môžu súvisieť aj s realitou neschopnosti, keď majú malú úlohu pri rozhodovaní o svojich životoch alebo pri poskytovaní zdravotných, vzdelávacích a sociálnych služieb.

Táto kniha je argumentom pre alternatívne a inovatívne prístupy k vedeniu v oblasti poskytovania služieb pre osoby s mentálnym postihnutím. Robí to vo svetle škandálov v oblasti služieb vrátane Winterborne View (Spojené kráľovstvo), Oswald D. Heck (USA), ras Attracta (Írsko) a mnohých ďalších.

V tejto knihe sa tiež skúmajú otázky neúspešného vedenia, ktoré sú základom takýchto debaklov, a potom sa skúma, ako sa zmenil kontext poskytovania služieb pre ľudí s mentálnym postihnutím. Autori navrhujú alternatívne modely vedenia služieb, ktoré sú v súlade so zmeneným prostredím, zdôrazňujú participatívne modely vedenia a končia príkladnými vinetami, ktoré načrtávajú situácie, v ktorých sa takéto inovatívne zmeny uskutočňujú.