Vedenie samostatne riadených pracovných tímov

Recenzie čitateľov

Kniha o vedení samostatne riadených pracovných tímov je oceňovaná pre svoj vzdelávací obsah a praktickú použiteľnosť, najmä pre vojenských a civilných lídrov, ktorí sa chcú prispôsobiť moderným postupom riadenia. Hoci mnohí recenzenti považujú knihu za prenikavú a plnú užitočných stratégií, niektorí ju kritizujú za nedostatok hĺbky a originality.

Vysoko vzdelávacia, ideálna pre vojenských lídrov, praktické nápady, dobre štruktúrovaná, jasný štýl písania, dobré príklady, zdôrazňuje posilnenie postavenia a budovanie tímu, prístupná pre praktikov.

Občas trochu teoretická, mohla by sa opakovať alebo byť povrchná, chýbajú jej prevratné koncepty, v niektorých oblastiach nie je dostatočne hlboká, niektoré prípadové štúdie vnímané ako menej zaujímavé, mohla by byť viac aplikovateľná na zdravotníctvo a neziskové organizácie.

(na základe 16 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

Leading Self-Directed Work Teams

Obsah knihy:

Nové vydanie knihy, ktorá viedla revolúciu v oblasti samostatne riadených pracovných tímov.

Kniha Vedenie samostatne riadených pracovných tímov je jednou z najpredávanejších kníh o tímoch, ktoré boli kedy vydané. Teraz bola táto dokonalá príručka pre každého vedúceho tímu prepracovaná a rozšírená tak, aby odrážala novú realitu tímových organizácií.

Vysvetlením toho, čím sa líšia vedúci tímov od bežných vedúcich pracovníkov, je táto informatívna publikácia, ktorá vychádza z úspešných seminárov a workshopov autora, užitočná najmä pre tých manažérov, ktorí prechádzajú od hierarchických k participatívnym štruktúram. V tomto vydaní nájdete viac praktických príkladov a techník ako v predchádzajúcom vydaní, nové výskumy, desiatky tipov a kontrolných zoznamov, prípadové štúdie a cenné tréningové cvičenia. Používali ju a chválili odborníci v spoločnostiach Motorola, M.

I. T., AT&T a mnohých ďalších organizáciách.