Vedenie s opatrnosťou v ťažkom svete: Vedenie v duchu služby: ako sa dostať za hranice služobníckeho vodcovstva

Recenzie čitateľov

Kniha Vedenie so starostlivosťou v ťažkom svete ponúka nový pohľad na vedenie, pričom zdôrazňuje dôležitosť starostlivosti a pokory pred tradičnými siláckymi prístupmi. Poskytuje komplexnú príručku s praktickými príkladmi, nástrojmi na sebahodnotenie a realizovateľnými stratégiami vhodnými pre lídrov na všetkých úrovniach, ktoré sa uplatňujú v obchodnom aj osobnom kontexte.

⬤ Ponúka praktické, použiteľné poznatky a nástroje na sebahodnotenie pre lídrov.
⬤ Zdôrazňuje starostlivý prístup k vedeniu, ktorý je dobre podložený výskumom a príkladmi z praxe.
⬤ Uplatňuje sa na širokú škálu lídrov vrátane tých, ktorí pôsobia v podnikaní, neziskových organizáciách a v každodennom živote.
⬤ Dobre organizovaná štruktúra s jasnými cestami rozvoja, vďaka čomu sa ľahko číta a implementuje.
⬤ Poskytuje dôkladné pochopenie slúžiaceho vodcovstva a spôsobov jeho efektívneho praktizovania.

⬤ Niektorí čitatelia môžu považovať model slúžiaceho vedenia za kontraintuitívny v porovnaní s tradičnými štýlmi vedenia.
⬤ Kniha môže byť vnímaná ako idealistická tými, ktorí uprednostňujú priamočiarejší prístup k vedeniu so silným rozhodovaním.
⬤ Čitatelia, ktorí hľadajú pokročilé teórie vedenia, môžu obsah považovať skôr za prístupný než za akademicky prísny.

(na základe 11 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

Leading with Care in a Tough World: Beyond Servant Leadership

Obsah knihy:

Nová kniha od autorov vysoko oceňovanej knihy Transforming Leaders into Progress Makers, Leading with Care otvára nový priestor na skúmanie slúžiaceho vodcovstva.

Bob DeKoch a Phil Clampitt, dlhoroční spolupracovníci, čerpajú zo svojej dlhoročnej inovatívnej praxe a výskumu, aby na základe živých, reálnych skúseností opísali, ako vedenie so starostlivosťou obohacuje ľudí a transformuje organizácie v našich náročných časoch.

DeKoch s viac ako 40-ročnými skúsenosťami s rôznorodým manažérskym riadením, ktoré zahŕňalo 20 rokov vedenia spoločnosti The Boldt Company, spoločnosti poskytujúcej stavebné služby a rozvoj nehnuteľností v hodnote 1 miliardy dolárov, vyvinul nové poznatky o myslení a praxi vedenia. Clampitt, ocenený profesor komunikácie a informačných vied na University of Wisconsin-Green Bay, má viac ako 40 rokov skúseností s univerzitnou výučbou, priekopníckym výskumom a podnikateľským poradenstvom. Jeho celoživotnou vášňou je skúmať dynamický vzťah medzi vedením, komunikáciou a veľkými myšlienkami.

Spoločnosť Gallup nedávno uviedla, že len 15 % zamestnancov v Spojených štátoch je skutočne zapojených do práce. Takmer 70 % zamestnancov však tvrdí, že by pracovali viac, keby sa cítili viac ocenení. Viac ako 90 % opýtaných zamestnancov sa domnieva, že ich vedúcim "chýbajú komunikačné zručnosti na vedenie". Pochmúrne príbehy, ktoré sa skrývajú za triezvou štatistikou, odhaľujú sklamanie zamestnancov zo súčasných prístupov vedenia. Vedúci pracovníci sa môžu zlepšiť.

Preto sa autori snažili prekročiť chvályhodné pocity hnutia "servant leadership" tým, že si predstavili, vytvorili a otestovali novú platformu vedenia založenú na súbore hlavných presvedčení a skutočných každodenných postupov.

Jedinečný pohľad autorov transformuje tradičné postupy, ako je koučovanie zamestnancov a spolupráca, na dynamické sebarealizujúce pracoviská. Ako? Tým, že sa podelia o to, ako starostliví lídri šikovne kombinujú viditeľné a nenápadné postupy, aby realizovali ašpiratívne výhody koučovania a spolupráce. Autori využívajú podobný prístup, aby sa podelili o poznatky o menej často diskutovaných otázkach vedenia, ako napríklad ako vybudovať posilňujúcu sieť vzťahov a premeniť odpor na pokrok. Každý, kto si želá vytvoriť vlastný osobitý, presvedčivý a posilňujúci štýl vedenia, ktorý uvoľní skrytú energiu ľudí a ich organizácií, objaví v knihe Leading with Care in a Tough World (Vedenie so starostlivosťou v ťažkom svete) robustný a obohacujúci rámec, ako to dosiahnuť.

Chvála knihy Transformácia lídrov na tvorcov pokroku :

" Transformácia lídrov na tvorcov pokroku je príjemnou cestou naprieč históriou - od veľkých lídrov minulosti až po súčasných vedúcich pracovníkov. Príbehy úspechu (Netflix) a neúspechu (prečo sa zo spoločnosti Sears nestal Amazon.com) vás vedú k zamysleniu sa nielen nad súčasnou štruktúrou organizácie, ale aj nad budúcnosťou a nad tým, aké ďalšie platformy by mohli vzniknúť. Kniha Tvorcovia pokroku má dôležité ponaučenie pre dnešnú dobu." Michael Sadoff, investičný poradca/spoluvlastník - Sadoff Investment Management LLC.

Chvála na knihu Embracing Uncertainty: The Essence of Leadership

"Úspešných lídrov napĺňa energiou dosahovanie vysokých výkonov tvárou v tvár zložitosti, nejednoznačnosti a neistote. Prijať neistotu: Tichy, autor (spolu s Eli Cohenom) knihy The Leadership Engine a profesor na University of Michigan Business School.