Vedenie s kultúrnou inteligenciou: Skutočné tajomstvo úspechu

Recenzie čitateľov

Kniha Leading with Cultural Intelligence od Davida Livermora je praktickou príručkou, ktorá skúma koncept kultúrnej inteligencie (CQ) a jej význam pre efektívne vedenie a interakciu v globálnom podnikateľskom prostredí. Kniha je dobre preskúmaná, plná osobných anekdot a poskytuje rámec pre rozvoj CQ v rôznych dimenziách. Hoci slúži ako neoceniteľný zdroj informácií pre lídrov a manažérov, niektorí čitatelia považovali niektoré časti za opakujúce sa alebo menej relevantné pre ich potreby.

⬤ Komplexný a dobre preskúmaný rámec pre kultúrnu inteligenciu.
⬤ Pútavý štýl písania s osobnými anekdotami.
⬤ Praktické kroky na zlepšenie medzikultúrnych interakcií.
⬤ Užitočné pre jednotlivcov na rôznych pozíciách, nielen pre vedúcich pracovníkov.
⬤ Prístupný a užívateľsky prívetivý jazyk.

⬤ Niektoré časti sa opakujú a sú príliš zamerané na predaj konceptov.
⬤ Prvá časť knihy nemusí byť relevantná pre všetkých čitateľov.
⬤ Obsahuje niekoľko nepresností, napríklad geografické chyby.
⬤ Niektoré rady sú príliš zjednodušené alebo zrejmé.
⬤ Chýbajú aktuálne príklady okrem osobných skúseností autora.

(na základe 62 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

Leading with Cultural Intelligence: The Real Secret to Success

Obsah knihy:

Úspech na dnešnom globálnom trhu si vyžaduje nový súbor zručností ako v čase, keď sa presadili priekopníci dvadsiateho storočia, ale nenechajte sa tým zastrašiť a nerozvíjajte svoje podnikanie za našimi hranicami.

Na to, aby ste mohli rokovať s predajcami z iných krajín, nie je potrebné ponoriť sa na dlhší čas do ich kultúry alebo absolvovať mesačnú cestu, aby ste sa dozvedeli, akí sú ľudia. Keďže sa medzikultúrne interakcie stávajú čoraz viac virtuálnymi, kultúrna inteligencia - alebo CQ - sa stáva kľúčom k tomu, aby vaše podnikanie bolo globálne a efektívne.

David Livermore, prezident a partner Centra pre kultúrnu inteligenciu (Cultural Intelligence Center), po absolvovaní školení a konzultácií pre vedúcich pracovníkov vo viac ako 100 krajinách podrobne opísal model štyroch krokov na zlepšenie CQ a maximalizáciu vášho vplyvu pri riadení medzi kultúrami.

V knihe Leading with Cultural Intelligence vám Livermore pomôže naučiť sa:

⬤ Drive - zvýšiť svoju motiváciu a sebadôveru pri interakcii s inými kultúrami.

⬤ Znalosti--pochopiť význam rozdielov v náboženstve, hodnotách, normách a jazykoch.

⬤ Stratégiu--plánovať si vopred neznáme kultúrne prostredie, ale zostať flexibilný, ak sa skutočná skúsenosť líši od očakávaní.

⬤ Akcia - úspešne prispôsobte svoje správanie každej situácii.

Toto nové vydanie knihy Vedenie s kultúrnou inteligenciou, ktoré obsahuje čerstvé výskumy, prípadové štúdie a štatistiky o návratnosti investícií do zlepšovania vášho CQ, vám pomôže prosperovať v akomkoľvek podnikateľskom prostredí - či už na celom svete, alebo na vašom vlastnom dvore.