Hodnotenie:
Kniha Vedenie s emocionálnou inteligenciou od Dr. Relly Nadlerovej je vysoko cenená pre svoju praktickosť, hlboké nástroje a komplexný prístup k zlepšovaniu kompetencií emocionálnej inteligencie (EI) pre osobný a profesionálny rast. Hoci je kniha chválená pre svoj užívateľsky prívetivý formát a praktické rady, niektorí čitatelia ju považujú za opakujúcu sa a základnú, najmä pre tých, ktorí majú pokročilé manažérske vzdelanie.
Výhody:⬤ Vynikajúci praktický zdroj informácií na rozvoj kompetencií v oblasti emocionálnej inteligencie.
⬤ Komplexná a dobre preskúmaná, poskytuje užitočné nástroje na hodnotenie.
⬤ Obsahuje praktické tipy, prípadové štúdie a príklady z reálneho života, ktoré sa dajú ľahko sledovať.
⬤ Prínosné pre lídrov, koučov a všetkých, ktorí chcú zlepšiť svoju efektivitu a vzťahy.
⬤ Ponúka množstvo cvičení, ktoré možno použiť v skupinovom alebo individuálnom prostredí.
⬤ Uznávaný ako špičkový zdroj informácií v oblasti emocionálnej inteligencie.
⬤ Niektorí čitatelia považujú formát za opakujúci sa, kapitoly majú podobnú štruktúru.
⬤ Môže byť vnímaný ako základný pre skúsených manažérov alebo tých, ktorí majú rozsiahle školenia v oblasti vedenia.
⬤ Subjektivita prípadových štúdií a cvičení môže viesť k rôznym interpretáciám.
⬤ Neformálny formát čítania „na skok“ môže narušiť kontinuitu.
(na základe 25 čitateľských recenzií)
Leading with Emotional Intelligence: Hands-On Strategies for Building Confident and Collaborative Star Performers
Všetci sa zhodujú na tom, že emocionálna inteligencia (EI) zohráva kľúčovú úlohu pri celkovom úspechu. Keď však príde na to, ako preniesť teóriu do praxe, konzultant EI Reldan Nadler, Psy. D., napísal jedinú knihu na túto tému, ktorá vám krok za krokom ukáže, ako:
⬤ ZVÝŠIŤ SEBADÔVERU.
⬤ ZLEPŠIŤ TÍMOVÚ PRÁCU.
⬤ ZLEPŠIŤ KOMUNIKÁCIU.
⬤ ROZVÍJAŤ HVIEZDNY VÝKON.
⬤ CHRÁŇTE SVOJE IQ POMOCOU EI.
Viac ako 100 špičkových nástrojov a stratégií, ktoré sú tu uvedené, používajú najefektívnejší lídri na svete. Tento kompletný, praktický akčný plán obsahuje pracovné listy, cvičenia, sebavýpoveď a mnoho ďalšieho, čo vám ukáže, ako skvelí lídri využívajú emocionálnu inteligenciu.
"Jedna z najpraktickejších a najužitočnejších kníh na túto tému, aké som videl." -- David B. Peterson, Ph. D., senior viceprezident spoločnosti Personnel Decisions International, autor kníh Leader as Coach a Development First.
"Dokonalá príručka do terénu pre vedúcich pracovníkov, ktorí dúfajú, že sa im podarí zlepšiť emocionálnu inteligenciu a zvýšiť tak angažovanosť, výkonnosť a udržať si zamestnancov. Je užívateľsky prívetivá a plná praktických tipov a nástrojov." -- Sharon Jordan-Evans, spoluautorka knihy Love 'Em or Lose 'Em: Getting Good People to Stay
"Poskytuje podrobné a ľahko použiteľné postupy, ktoré z vás a vašich vedúcich urobia superhviezdy. Jedna z najhodnotnejších dostupných kníh o vodcovstve! " -- Jeffrey E. Aurbach, Ph. D., prezident College of Executive Coaching.
"Otvorte ktorúkoľvek stránku a nájdete kľúčovú lekciu v oblasti vedenia." -- Sylvia K. Leduc, M. Ed., MPEC, špecialistka na vedenie ľudí.
"Poskytuje také usmernenie z reálneho sveta, aké v knihách o vodcovstve často chýba. Nástroje a techniky sú okamžite použiteľné." -- Nick Rothenberg, konzultant OD a majiteľ spoločnosti 2Be, LLC.
Emocionálna inteligencia (EI), ktorá bola prvýkrát predstavená pred 15 rokmi, bola uznaná za oveľa lepší ukazovateľ úspechu na pracovisku ako IQ. Ako však uplatniť princípy EI v reálnom svete? Táto kniha vám ukáže, ako na to.
Túto praktickú príručku napísal Dr. Reldan Nadler - jeden z najlepších podnikových odborníkov na vedenie EI - a pomocou prípadových scenárov a stratégií krok za krokom vám poskytne všetky potrebné odpovede:
⬤ Ako si môžem zvýšiť sebadôveru a EI, aby som sa stal hviezdnym hráčom?
⬤ Ako sa môžem stať efektívnejším lídrom?
⬤ Ako môžem rozvíjať svojich ľudí, aby sa stali našimi ďalšími lídrami?
⬤ Ako môžem komunikovať rozhodnutia, aby som sa stal úspešnejším?
⬤ Čo môžem urobiť na najbližšom stretnutí tímu, aby som zlepšil morálku a výkonnosť?
Osvedčený program Dr. Nadlera, plný viac ako 100 nástrojov a techník EI, je nevyhnutným zdrojom informácií pre generálnych riaditeľov, vedúcich pracovníkov, manažérov a vedúcich tímov. Kniha je usporiadaná podľa kľúčových tém - komunikácia, spolupráca, sebadôvera, sebakontrola a rozvoj ostatných - a ponúka neoceniteľné tipy na rýchlu orientáciu, ako aj podrobné kontrolné zoznamy, pracovné listy a akčné plány. Okrem toho v nej nájdete fascinujúce reportáže z prvej línie o vedení v praxi: V tejto kapitole sa dozviete o vízii Warrena Buffetta a vedení silných generálnych riaditeľov, o sile Jeffa Immelta v GE, o optimizme Peta Carrolla v USC a o oddanosti Meg Whitmanovej službe v eBay.
Takto úspešní ľudia využívajú svoje emocionálne schopnosti. Takto sa zvyšuje sebadôvera, tímová práca a výkonnosť. Toto je Vedenie s emocionálnou inteligenciou.
© Book1 Group - všetky práva vyhradené.
Obsah tejto stránky nesmie byť kopírovaný ani použitý čiastočne alebo v celku bez písomného súhlasu vlastníka.
Posledná úprava: 2024.11.13 22:11 (GMT)