Vedenie s cieľom: Ako zaujať, posilniť a povzbudiť svojich ľudí, aby naplno využili svoj potenciál

Recenzie čitateľov

Kniha „Vedenie s cieľom“ je čitateľmi vysoko hodnotená pre svoj efektívny prístup k strategickému plánovaniu a vedeniu. Mnohí používatelia uvádzajú, že pomáha zladiť tímy, zvýšiť angažovanosť zamestnancov a zjednodušiť proces plánovania do zvládnuteľného jednostránkového formátu. Sprievodný softvér sa tiež označuje za prínosný na sledovanie pokroku a cieľov. Hoci sú však mnohé recenzie prevažne pozitívne, nie sú výslovne uvedené žiadne významné nevýhody, hoci zložitosť samotného strategického plánovania môže byť pre niektorých stále náročnou úlohou.

⬤ Zjednodušuje proces strategického plánovania do jednostránkového formátu
⬤ Zvyšuje angažovanosť a zodpovednosť tímu
⬤ Poskytuje jasné pokyny a praktické nástroje pre vedúcich pracovníkov
⬤ Podporuje zosúladenie okolo základných hodnôt a cieľov
⬤ Obsahuje online platformu na jednoduchú implementáciu a sledovanie
⬤ Je účinný pre rôzne typy organizácií vrátane športových tímov
⬤ Pomáha zlepšiť morálku a produktivitu zamestnancov.

Neuvádzajú sa žiadne významné nevýhody; niektorí čitatelia však môžu stále považovať strategické plánovanie za prirodzene náročné.

(na základe 56 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

Leading with Purpose: How to Engage, Empower & Encourage Your People to Reach Their Full Potential

Obsah knihy:

Víťaz Beverly Hills Book Awards 2016 - kategória Podnikanie a malé podniky Víťaz USA Best Book Award 2015 - kategória Leadership Víťaz 2015 Barnes & Noble Book Seller Recommended Business Books Lekcie z vedenia amerických ponoriek, ktoré môžete aplikovať na svoje podnikanie V roku 2005 bol Marc Koehler oslovený, aby zmenil výrobnú spoločnosť so sídlom v USA, ktorá zápasila so 7 miliónmi dolárov. Rýchlo identifikuje, že nástroje obchodnej analýzy, ktoré pre túto malú firmu používa, ju topia.

Rozhodne sa vrátiť do čias, keď pôsobil ako dôstojník americkej jadrovej ponorky, a rozpozná mnohé podobnosti. Jeho ponorka aj firma majú poslanie, malý tím, obmedzené zdroje a dynamicky sa meniace prostredie. Prečo pri podobných podmienkach bola ponorka úspešná, dokázala toho toľko dosiahnuť v extrémnych podmienkach? Aké nástroje používala? Aké boli jej najlepšie postupy? Marc sa rozhodne, že rovnaký prístup a nástroje vedenia môže uplatniť aj v spoločnosti, ktorá zápasí s problémami.

Výsledky sú ohromné.

Vidí, že ten istý tím ľudí, ktorý predtým zápasil s problémami, vedie spoločnosť späť k stabilite a ziskovosti. V priebehu nasledujúcich 10 rokov Marc dosiahne podobný úspech v mnohých ďalších malých podnikoch, do ktorých sa pustil, aby ich zmenil.

Zdokonaľuje nástroje do systému a zisťuje, že na type alebo veľkosti podniku nezáleží, nástroje sú univerzálne bez ohľadu na to, či ste výrobca s hodnotou 10 miliónov dolárov, právnická firma s hodnotou 4 milióny dolárov, spoločnosť poskytujúca služby s hodnotou 110 miliónov dolárov alebo nezisková organizácia s hodnotou 5 miliónov dolárov. Vedenie s cieľom poskytuje jednoduchý, ale účinný plán, ako dosiahnuť, aby boli všetci na rovnakej strane, nadšení tým, čo robia, a zameraní na to, čo je najdôležitejšie. Postupne vás prevedie vytvorením jednoduchého, ale účinného jednostránkového plánu a potom vám ukáže, ako ho použiť na vytvorenie angažovaného a splnomocneného tímu, ktorý spoločne dosahuje úspech, rieši problémy a riadi zmeny.

Ak máte záujem vytvoriť kultúru, v ktorej sa vaši zamestnanci stmeľujú okolo spoločnej vízie a spoločného cieľa, chápu svoju špecifickú úlohu, pomáhajú zvládať každodenný chaos a sústredia sa na ciele, na ktorých najviac záleží, táto kniha je pre vás. Kniha Leading with Purpose má predslov od L. Davida Marqueta, autora obchodného bestselleru Turn the Ship Around Jednostránkový plán knihy je koordinovaný s online platformou Lead with Purpose (www.leadwithpurpose.com), kde môžu lídri spravovať svoj plán v cloude ZDARMA.