Vedenie prostredníctvom vodcov: Vedenie stratégie, realizácia a zmena

Recenzie čitateľov

Momentálne nie sú žiadne recenzie čitateľov. Hodnotenie je založené na 2 hlasoch.

Pôvodný názov:

Leading Through Leaders: Driving Strategy, Execution and Change

Obsah knihy:

Vedenie prostredníctvom lídrov: Pomôže čitateľom zlepšiť obchodné výsledky prekonaním problémov spojených s neistotou, zložitosťou, nedokonalým rozhodovaním a komunikáciou a neangažovanosťou zamestnancov. Jeremy Tozer sa zameriava na budovanie kolektívneho vedenia ako strategickej schopnosti, zároveň však poskytuje prostriedky na efektívne individuálne vedenie: ucelený rámec zásad, procesov a správania na vytvorenie podmienok na úspech a systémovú a dynamickú integráciu a zosúladenie lídrov a angažovaných tímov na všetkých úrovniach.

Táto kniha, založená na 27 rokoch skúseností s vedením a poradenstvom a ilustrovaná prípadovými štúdiami a poznatkami od klientov, ako sú spoločnosti Cisco, Best Western, ABN AMRO a Pfizer, poskytuje jedinečný pohľad na „efektívne vedenie“ v najznámejších svetových podnikoch.

Kniha Vedenie prostredníctvom lídrov predstavuje integrovaný súbor osvedčených a trvalých princípov a nástrojov a psychológiu vedenia, ktoré si môže prispôsobiť a využívať každý líder. Poskytuje podnikom intelektuálnu palebnú silu, ktorá im umožní povzniesť sa nad hmlu a neprehľadnosť prevádzkových problémov a zamerať sa na strategické priority s istotou, že mladší lídri a ich tímy sú plne zapojení a zosúladení na taktickej úrovni.