Vedenie podnikov v ohni: Deväť krokov na záchranu a transformáciu organizácií

Recenzie čitateľov

Kniha sa stretáva s rôznorodými ohlasmi čitateľov, ktorí vyzdvihujú jej praktické poznatky a skúsenosti v oblasti riadenia podnikov, najmä v oblasti reštrukturalizácie a riadenia zmien. Zatiaľ čo mnohí ju považujú za hodnotnú a dobre štruktúrovanú, iní ju kritizujú za povrchnosť a nedostatočnú hĺbku.

⬤ Poskytuje praktické a praktické rady pre efektívne riadenie podniku a riadenie zmien.
⬤ Je dobre štruktúrovaná a zrozumiteľná, takže je vhodná pre odborníkov z praxe aj študentov.
⬤ Ponúka cenné poznatky z autorových bohatých skúseností z veľkých organizácií.
⬤ Obsahuje užitočné metodiky na riešenie kľúčových problémov a organizačných výziev.

⬤ Niektorí čitatelia považujú obsah za povrchný a kritizujú ho za nedostatok hĺbky a originality.
⬤ Vyskytujú sa sťažnosti na opakovanie tém a spoliehanie sa na klišé výroky.
⬤ Niekoľko čitateľov ju označilo za mechanicky zameranú bez výrazného pochopenia jedinečných podnikateľských situácií.
⬤ Niektorí ju považovali za nepoužiteľnú pre menšie alebo novšie spoločnosti.

(na základe 16 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

Business Leadership Under Fire: Nine Steps to Rescue and Transform Organizations

Obsah knihy:

Katastrofy, narušenia a zmeny sú v podnikaní opakujúcimi sa výzvami. Zvykneme čítať o úspešných narušiteľoch zavedených odvetví (Tesla, Amazon, Netflix, Uber atď. ), ale čo spoločnosti, ktoré narušili? Čo sa s nimi vôbec stalo? Ako sa s tým vyrovnali? A čo je dôležitejšie, aké sú tajomstvá toho, aby sa podnikom opäť darilo? Business Leadership Under Fire: Nine Steps to Rescue and Transform Organizations je kniha, ktorú potrebuje každý líder podniku.

Čitateľov inšpiruje svojimi premyslenými, praktickými a v boji overenými receptami na úspech. Pepyn Dinandt sa zvyčajne dostane na padák do organizácie až potom, keď si uvedomí, že má skutočné problémy. Jeho úlohou je posúdiť a pochopiť situáciu, ktorej podnik čelí, a zároveň navrhnúť účinné spôsoby, ako napredovať k ozdraveniu a úspechu.

V knihe Vedenie podniku pod paľbou Dinandt čerpá z vlastných bohatých skúseností z podnikania a s pomocou vyznamenaného armádneho dôstojníka plukovníka Richarda Westleyho spája tieto osvedčené odborné znalosti s poznatkami vojenských mysliteľov v oblasti vedenia podniku, aby vypracoval nápaditý a praktický plán v deviatich krokoch pre každého lídra, ktorý chce nielen prežiť, ale aj inšpirovať a prosperovať „pod paľbou“. Stručná kniha Dinandta a Westleyho, ktorá využíva poznatky získané v prvých líniách vojenského aj komerčného sveta, je povinným čítaním pre každého, kto v akejkoľvek organizácii potrebuje pomoc v turbulentných časoch.