Vedenie od srdca: Rozhodnúť sa byť slúžiacim lídrom

Recenzie čitateľov

Celkovo je kniha dobre prijímaná, najmä vedúcimi pracovníkmi a manažérskymi tímami, ktorí ju považujú za cennú. Niektoré recenzie však naznačujú, že jej v porovnaní s inými knihami o vedení chýba originalita.

⬤ Vrelo odporúčam pre lídrov
⬤ príjemné čítanie pre príjemcov
⬤ obdržaná podľa opisu a rýchlo odoslaná.

Nie veľa nového obsahu; podobné iným knihám o vedení.

(na základe 5 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

Leading from the Heart: Choosing To Be a Servant Leader

Obsah knihy:

Jack Kahl čerpá zo svojich tridsaťročných podnikateľských skúseností, z priateľstva so Samom Waltonom, zakladateľom spoločnosti Wal-Mart Stores, Inc., a z dlhoročného štúdia, ktoré ho motivovalo, a odhaľuje skutočného ducha vodcovstva. V roku 1971 Kahl uskutočnil životnú investíciu: kúpil malú clevelandskú spoločnosť s tržbami len 800 000 dolárov, premenoval ju na Manco, Inc.

a začal vytvárať jeden z najzaujímavejších podnikateľských príbehov vôbec. V čase, keď Kahl v roku 2000 odišiel do dôchodku, spoločnosť predávala spotrebné výrobky najlepším maloobchodníkom na celom svete a dosiahla tržby viac ako 300 miliónov USD.

V roku 1998 spoločnosť predal a o 30 % majetku - približne 27 miliónov dolárov - sa podelil so svojimi partnermi, pričom tento titul dlho patril každému zamestnancovi spoločnosti Manco. V knihe Vedenie zo srdca prináša Kahl jedinečnú a silnú lekciu pre všetkých ambicióznych lídrov: vedenie sa začína voľbou - voľbou slúžiť druhým, ktorá vychádza zo srdca.