Vedenie od koreňov: Prírodou inšpirované lekcie líderstva pre dnešný svet

Recenzie čitateľov

Kniha „Vedenie od koreňov: Kathleen Allenová ponúka nový pohľad na vodcovstvo prostredníctvom poznatkov z prírody. Zameriava sa na to, ako môžu organizácie prosperovať, ak si osvoja princípy, ktoré sa nachádzajú vo svete prírody. Recenzenti chvália jej pútavý a prístupný štýl písania, praktické využitie pre vedúcich pracovníkov aj tímy a otázky na zamyslenie na konci každej kapitoly. Niektorí čitatelia však vyjadrujú potrebu väčšieho množstva usmernení na realizáciu prezentovaných myšlienok a navrhujú, že by bol prospešný index.

⬤ Podnetné a inšpiratívne postrehy
⬤ praktické uplatnenie prirodzených princípov vo vedení
⬤ pútavý a čitateľný štýl
⬤ prínosné pre osobný a profesionálny rozvoj
⬤ obsahuje „Otázky na zamyslenie“, ktoré uľahčujú diskusiu
⬤ dobre organizované s rozsiahlou bibliografiou
⬤ osloví široké publikum vrátane mileniálov.

⬤ Chýba jasný návod, ako realizovať myšlienky po diskusiách
⬤ absencia indexu pre rýchlu orientáciu
⬤ niektorí môžu mať pocit, že potrebuje väčšiu hĺbku v oblastiach
⬤ nie všetci čitatelia sa môžu stotožniť s metaforickým prístupom k vedeniu.

(na základe 21 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

Leading from the Roots: Nature-Inspired Leadership Lessons for Today's World

Obsah knihy:

Môžeme navrhovať organizácie tak, aby sme vytvorili priestor, v ktorom sa bude dariť zamestnancom, organizácii aj širšej komunite?

A ak áno, kde môžeme hľadať inšpiráciu, ktorá nám pomôže dosiahnuť tento cieľ?

V čase nestálej a zložitej neistoty je načase poučiť sa zo skúseností, ktoré príroda získala za 3,8 miliardy rokov výskumu a vývoja. Príroda je vzájomne závislý, dynamický a živý systém - rovnako ako dnešné organizácie a spoločenstvá. Kathleen Allen využíva prírodu ako model, mentora a múzu na prehodnotenie toho, ako sa dnes praktizuje vedenie. Vedenie od koreňov berie prírodu ako zdroj inšpirácie, aby pomohla organizáciám vidieť nový spôsob vedenia a navrhovania štruktúry pracoviska, pričom aplikuje veľkorysý rámec, ktorý sa nachádza vo vyspelých ekológiách, na ľudské organizácie.

Kathleen Allen pomáha zmeniť predpoklady, postupy, štruktúry a procesy organizácií, aby sa stali odolnejšími a výživnejšími pre všetkých, a popri tom navrhnúť cestu z dysfunkcie a drámy na pracovisku.

"Vedenie od koreňov poskytuje nový, silný spôsob myslenia o organizáciách ako o živých systémoch a poskytuje praktické rámce vedenia pre jednotlivcov, aby sa naučili uvoľniť energiu a vytvoriť inovatívne a efektívne tímy.

-Anne Boneparte, generálna riaditeľka Appthority.

Táto kniha je povinnou literatúrou pre vedúcich predstaviteľov organizácií, ktorí sú oddaní nielen svojmu poslaniu, ale rovnako aj vytváraniu pracovísk, ktoré priťahujú a udržiavajú si tých najšikovnejších a najlepších odborníkov, ktorým plne umožňujú plniť toto poslanie. -Caryl Stern, prezidentka a generálna riaditeľka UNICEF USA.