Vedenie multikultúrnych tímov

Recenzie čitateľov

Kniha je vysoko hodnotená ako cenný zdroj informácií pre jednotlivcov, ktorí pracujú v multikultúrnych tímoch alebo ich vedú. Je oceňovaná za dôkladný výskum, praktické poznatky a integráciu rôznych disciplín, najmä pri poskytovaní návodov na podporu efektívnej spolupráce a pochopenie kultúrnych rozdielov. Niektorí čitatelia sa však domnievajú, že nemusí byť posledným slovom na túto tému a že jej obsah môže byť relevantnejší pre tých, ktorí sa priamo podieľajú na multikultúrnom vedení.

Vysoko informatívna a dobre preskúmaná, ponúka praktické postrehy a usmernenia, dobrá integrácia viacerých disciplín, ľahko sa číta, relevantná pre vedúcich multikultúrnych tímov, poskytuje užitočné návrhy na zvládanie kultúrnych rozdielov a konfliktov na základe solídnych skúseností autorov.

Niektorí čitatelia sa domnievajú, že nie je konečnou autoritou v tejto oblasti a nemusí sa vzťahovať na tých, ktorí nevedú multikultúrne tímy, zatiaľ čo niekoľkí ju považovali len za slušnú bez výrazných čŕt.

(na základe 10 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

Leading Multicultural Teams

Obsah knihy:

Cirkvi a misijné agentúry sa čoraz viac vyznačujú kultúrnou rozmanitosťou.

Mnohí kresťania preto pracujú ako súčasť multikultúrneho tímu. Vedenie týchto tímov je zložitou výzvou, ktorá si vyžaduje, aby vedúci tímov rozumeli tomu, ako pomôcť multikultúrnym tímom prosperovať.

Vedúci tímov musia vedieť, ako pomôcť členom tímu rásť v konkrétnych vlastnostiach a získavať špecifické zručnosti súvisiace s multikultúrnou tímovou prácou. Táto kniha spája poznatky z Biblie, teórie tímov, vedenia a medzikultúrnych štúdií, aby vysvetlila, ako môžu vedúci multikultúrnych tímov pomôcť svojim tímom stať sa obohacujúcim a príjemným prostredím na prácu a zároveň dosiahnuť svoj cieľ.