Vedenie - miléniový spôsob

Recenzie čitateľov

Momentálne nie sú žiadne recenzie čitateľov. Hodnotenie je založené na 13 hlasoch.

Pôvodný názov:

Leading - The Millennial Way

Obsah knihy:

Milénioví lídri nastupujú na niektoré z najvýznamnejších globálnych vedúcich pozícií v podnikoch, verejnom sektore a charitatívnych organizáciách. Ich štýl vedenia a vplyv je dynamický a rôznorodý, čo je výzvou pre všetkých, ktorí boli v minulosti.

Simon Barrington, ktorý nie je mileniálom, a Rachel Luetchfordová, ktorá je mileniálkou, v knihe Leading the Millennial Way spájajú skúsenosti s aktuálnym výskumom, aby pomohli všetkým lídrom lepšie pochopiť a presadiť vedenie - spôsobom mileniálov.

Táto kniha umožní miléniovým lídrom lepšie pochopiť svoje jedinečné znaky, posilniť svoj prístup k vedeniu a prosperovať v našich neustále sa meniacich organizáciách. Táto kniha bude prínosom nielen pre miléniových lídrov, ale aj pre ne-miléniových lídrov, ktorí vedú miléniových lídrov alebo sa chcú naučiť viesť miléniovým spôsobom.

Prvá časť knihy sa zaoberá pracovným prostredím, ako ho nachádzame v súčasnosti, a ôsmimi významnými a seizmickými zmenami, ktoré formujú samotné prostredie, v ktorom mileniáli vedú.

Druhá časť potom vo veľkej miere čerpá z výskumu vedenia mileniálov, aby odhalila existujúce mýty o mileniáloch a identifikovala štyri kľúčové charakteristiky, ktoré im umožnia uspieť v tomto radikálne odlišnom ekosystéme.

V tretej časti sú napokon uvedené praktické nástroje a prístupy, ktoré vedúcim pracovníkom umožnia viesť "spôsobom milénia".

Po prečítaní tejto knihy získajú lídri silu, zručnosť a obratnosť, aby sa im darilo v našich neustále sa meniacich organizáciách.