Vedenie medzi kultúrami: Vzťahy založené na zmluve pre efektívne kresťanské vedenie

Recenzie čitateľov

Kniha ponúka cenné poznatky o medzikultúrnom vedení, pričom kladie dôraz na zodpovednosť a vzťah namiesto kontroly. Poskytuje užitočné návrhy a prípadové štúdie, hoci niektorí recenzenti si všimli nedostatočnú hĺbku prípadových štúdií. Autor spája praktické skúsenosti s biblickými princípmi, čo z nej robí silný zdroj informácií pre kresťanských vedúcich.

Poskytuje cenné poznatky a praktické návrhy pre medzikultúrne vedenie.

Podporuje vyvážený prístup medzi zodpovednými vzťahmi a efektívnym vedením.

(na základe 28 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

Leading Cross-Culturally: Covenant Relationships for Effective Christian Leadership

Obsah knihy:

Keďže sa USA stávajú čoraz rozmanitejšími, medzikultúrna služba je čoraz dôležitejšia pre takmer všetkých pastorov a vedúcich zborov. Osobitný význam má otázka vedenia - náročná úloha, ktorá je v multikultúrnom prostredí ešte náročnejšia.

Sherwood Lingenfelter pomáha čitateľovi pochopiť vlastnú kultúru vedenia (a jej slepé miesta), kriticky ju preskúmať vo svetle Písma a stať sa efektívnym študentom iných kultúrnych pohľadov na vedenie. Konfrontuje tiež otázky moci, ktoré sú neodmysliteľnou súčasťou každej situácie vedenia.

Lingenfelter starostlivo definuje medzikultúrne vedenie a túto definíciu rozoberá v celej knihe s dôrazom na budovanie spoločenstiev vízie, dôvery a posilnenia prostredníctvom vedenia založeného na biblických princípoch. Nakoniec tvrdí, že vedúci musia žiť v príbehu evanjelia, aby boli efektívni v rôznych kultúrach.