Vedenie k výkonu

Recenzie čitateľov

Kniha poskytuje jasné, stručné a praktické rady pre vedúcich pracovníkov v rôznych oblastiach s dôrazom na zásady správania a tímovú prácu. Mnohí čitatelia zistili, že zásady sú použiteľné a použiteľné, čo prispieva k osobnému a profesionálnemu rastu vo vedúcich funkciách.

⬤ Jasný a stručný štýl písania; žiadne zbytočnosti.
⬤ Praktické a okamžite realizovateľné rady.
⬤ Štruktúra založená na kľúčových princípoch pre vysoký výkon v tímoch.
⬤ Ponúka reálne scenáre a príklady z praxe.
⬤ Podporuje sebauvedomenie a posilnenie tímu.

Niektorým čitateľom sa môže zdať, že obsah nie je dostatočne akademicky prísny alebo môžu uprednostniť hlbšie preskúmanie určitých tém.

(na základe 4 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

Leading for Performance

Obsah knihy:

Táto kniha poskytuje praktické, vyskúšané a overené spôsoby, ako sa stať lepším lídrom a budovať lepšie tímy prostredníctvom realizovateľných krokov, ktoré môžete uplatniť v reálnom svete hneď teraz.

Naučte sa, ako vytvoriť samostatne riadený, vysoko motivovaný a kreatívny tím, ktorý inovuje a prináša výsledky. Vytvorte motivovanejších a angažovanejších zamestnancov a pomôžte znížiť stres na pracovisku, aby ste maximalizovali potenciál svojich ľudí. Uvoľnite si ako vedúci pracovník čas na podporu a obhajobu svojho tímu a sústreďte sa na strategické priority.

Využite svoj čas na to, aby ste sa neustále učili a zameriavali sa na neustále zlepšovanie a zostali agilní.

Skvelý líder je napokon skvelý vedúci tímu, ktorého ľudia chcú nasledovať a podporovať. Tímy sú kľúčovými kolieskami v motore organizácie, ak je každý tím dobre vedený, potom organizácia funguje. Výnimoční jednotlivci dokážu urobiť rozdiel, ale ako zistíte v tejto knihe, nie jednotlivci sú hnacím motorom vysokej výkonnosti, ale tímy.