Vedenie je umenie

Recenzie čitateľov

Kniha „Vedenie je umenie“ od Maxa DePreeho je uznávaná pre svoj hlboký prístup k vedeniu, ktorý kladie dôraz na podriadenosť, rozmanitosť, komunikáciu a potenciál jednotlivcov v organizácii. Zatiaľ čo mnohí ju považujú za inšpiratívnu a relevantnú, iní ju kritizujú za to, že je menej praktická a chýbajú jej praktické usmernenia.

⬤ Rýchle a pútavé čítanie plné tipov pre lídrov a inšpiratívnych anekdot.
⬤ Zdôrazňuje dôležitosť slúžiaceho vedenia a oslobodzovania ostatných, aby dosiahli svoj potenciál.
⬤ Obsahuje nadčasovú múdrosť o vzťahoch, rozmanitosti a komunikácii.
⬤ Oslovuje široké publikum vrátane lídrov aj začínajúcich lídrov.
⬤ Uznávané ako klasické dielo v literatúre o vodcovstve.

⬤ Chýbajú konkrétne kroky alebo praktický návod na zlepšenie vodcovských zručností.
⬤ Niektorí čitatelia ju považujú za nudnú alebo príliš nostalgickú, so zameraním skôr na spomínanie ako na praktické rady.
⬤ Obsahuje silný kresťanský pohľad, ktorý nemusí vyhovovať všetkým čitateľom.
⬤ Niektorí ju považujú za zabudnuteľnú v porovnaní s inými DePreeho dielami.

(na základe 184 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

Leadership Is an Art

Obsah knihy:

V knihe, ktorá sa stala bibliou pre svet podnikania, bývalý úspešný generálny riaditeľ spoločnosti Herman Miller, Inc., skúma, ako si vedúci pracovníci a manažéri môžu osvojiť vodcovské zručnosti, ktoré vybudujú lepšiu a ziskovejšiu organizáciu.

Kniha Vedenie je umenie je už dlho povinným čítaním nielen v podnikateľskej komunite, ale aj v profesiách od akademickej obce cez lekársku prax až po politickú scénu. Kniha, ktorá prvýkrát vyšla v roku 1989, sa predala vo viac ako 800 000 výtlačkoch v tvrdej a mäkkej väzbe. Toto revidované vydanie prináša nadčasové slová a praktickú filozofiu Maxa De Pree novej generácii čitateľov.

De Pree sa na vedenie pozerá ako na druh správcovstva, pričom zdôrazňuje význam budovania vzťahov, iniciovania myšlienok a vytvárania trvalého hodnotového systému v organizácii. Namiesto toho, aby sa sústredil na to, "ako" viesť firemný život, vysvetľuje, "prečo". Ukazuje, že prvou zodpovednosťou lídra je definovať realitu a poslednou je povedať ďakujem. Na tejto ceste musí šikovný líder:

- Stimulovať efektívnosť tým, že umožní ostatným dosiahnuť ich osobný potenciál aj potenciál inštitúcie.

- Prevziať úlohu pri rozvíjaní, vyjadrovaní a obhajovaní občianskej slušnosti a hodnôt.

- Vychovávať nových lídrov a zabezpečiť pokračovanie firemnej kultúry.

Kniha Vedenie je umenie ponúka osvedčený projekt na dosiahnutie úspechu prostredníctvom rozvoja veľkorysého ducha v každom z nás. V súčasnosti viac ako kedykoľvek predtým poskytuje poznatky a usmernenia, ktoré lídri v každej oblasti potrebujú.