Vedenie je správanie, nie titul: Váš vreckový sprievodca, ako sa stať lídrom hodným nasledovania

Recenzie čitateľov

Kniha zdôrazňuje, že vodcovstvo je skôr o správaní ako o tituloch, a ponúka praktické a zrozumiteľné usmernenia pre jednotlivcov, ktorí zastávajú vedúce pozície alebo o ne usilujú. Obsahuje osobné príbehy a praktické tipy, ktoré rezonujú s čitateľmi, čo z nej robí cenný zdroj informácií pre osobný a profesionálny rozvoj.

⬤ Podnetná a prístupná
⬤ poskytuje konkrétne usmernenia a príbuzné osobné príbehy
⬤ podporuje prístup vedenia založený na spolupráci
⬤ dobre napísaná a ľahko stráviteľná
⬤ ponúka neoceniteľné nástroje pre rast a podporu tímu
⬤ inšpiruje k osobnej dokumentácii pokroku.

V recenziách neboli uvedené žiadne konkrétne zápory.

(na základe 4 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

Leadership Is a Behavior Not a Title: Your Pocket Guide to Being a Leader Worth Following

Obsah knihy:

Nepýtajte sa, ako sa stať veľkým vodcom.

Pýtajte sa, ako sa stať niekým, koho sa oplatí nasledovať.

Vedenie nemá nič spoločné s vašou platovou triedou. Namiesto toho ho vždy môže definovať len nasledovanie a miera, do akej, keď sa pozriete okolo seba, sú ľudia, ktorí veria vo vás a v smer, ktorým ich chcete viesť.

Ako sa stanete lídrom hodným nasledovania? Leadership Is a Behavior Not a Title odpovedá na túto otázku od prvej strany, pričom aplikuje samotné princípy uvedené v knihe na obsah samotnej knihy.

Naučte sa, ako začať od svojho „Prečo“ a vytvoriť podmienky pre úspech svojho tímu. Objavte najdôležitejšie (a protiintuitívne) spôsoby, ako ísť príkladom - napríklad požiadať o pomoc, keď ju potrebujete, a elegantne prijímať spätnú väzbu.

Tým, že do svojej práce vnesiete celé svoje Ja, dáte svojmu tímu povolenie, aby urobil to isté, ukážete im, ako veľa pre vás znamenajú, a vydláždite cestu k inkluzívnemu, napĺňajúcemu pracovnému prostrediu.