Vedenie druhej prírody

Recenzie čitateľov

Kniha „Second Nature Leadership“ od Freddyho Caceresa je vysoko hodnotená pre svoj pútavý štýl písania a praktické poznatky o efektívnom vedení, ktoré autor čerpal zo svojich skutočných skúseností. Recenzenti oceňujú jej porovnateľnosť v rôznych oblastiach, nielen v oblasti presadzovania práva, a chvália jej schopnosť sprístupniť zásady vedenia a uplatniť ich v profesionálnom aj osobnom kontexte. Úprimné anekdoty a ponaučenia rezonujú s mnohými čitateľmi, vďaka čomu je kniha odporúčaným čítaním pre tých, ktorí chcú zlepšiť svoje vodcovské schopnosti.

⬤ Pútavý a príťažlivý štýl písania založený na osobných životných skúsenostiach.
⬤ Praktické postrehy použiteľné v rôznych oblastiach vrátane presadzovania práva, podnikania a osobného života.
⬤ Ľahko sa číta a je zrozumiteľná; mnohí ju považujú za vhodnú na rýchle čítanie.
⬤ Ponúka cenné ponaučenia bez toho, aby bol príliš technický.
⬤ Pozitívny vplyv na pohľad čitateľov na vedenie a osobný rast.
⬤ Vysoko odporúčané čitateľmi z rôznych prostredí.

Niektorí recenzenti konštatujú, že nie sú uvedené žiadne významné nevýhody; niektorí čitatelia však môžu uprednostniť teoretickejší prístup pred osobnými anekdotami. Niekoľkým by sa rady mohli zdať skôr trochu známe alebo všeobecne známe než prevratné.

(na základe 23 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

Second Nature Leadership

Obsah knihy:

Vedenie možno opísať ako súbor účinných vlastností alebo návykov, ktoré človek prejavuje na dennej báze a ktoré ovplyvňujú ostatných. Premýšľali ste niekedy nad svojimi návykmi a nad tým, ako ovplyvňujú výsledky vášho vedenia? Návyky sa vytvárajú, keď sa správanie opakuje a po neustálom uzákonení sa stáva nevedome automatickým.

Aj kvalitné vodcovské činnosti sa stanú inštinktívnymi, keď sa viackrát opakujú, a tak sa stanú druhou prirodzenou činnosťou. Keďže zvyk je cesta, ktorou sa váš mozog automaticky uberá, budete musieť prepracovať niektoré svoje myšlienkové procesy a vykonávať nové činnosti opakovane, kým sa tieto činnosti nestanú vrodenými. Činnosti uvedené v tejto knihe určite posunú váš úspech vo vedení na vyššiu úroveň.

Jediný spôsob, ako zostať ostrý a efektívny vo svojom vodcovstve, je neustále uplatňovať vlastnosti, ktoré používajú a učia sa ich efektívni vodcovia. Keď vlastnosti vyjadrené v tejto knihe uvediete do praxe a budete ich dôsledne vykonávať, čoskoro ich budete robiť takmer bez rozmýšľania a následne sa stanete druhou prirodzenosťou vodcu.