Vedenie cez optiku rovnosti: (Prekonávanie prekážok rovnosti vo vzdelávaní a zdokonaľovanie systémov v oblasti vzdelávania)

Pôvodný názov:

Leading Through and Equity Lens: A Process for Advancing Inclusive District Initiatives (Overcome Barriers to Educational Equity and Refine Systems In

Obsah knihy:

Zistite, ako zmeniť organizačnú kultúru a zlepšiť výsledky študentov realizáciou iniciatív z hľadiska rovnosti. Autorka Kim Wallace ponúka vedúcim pracovníkom praktický postup na posilnenie príležitostí a zníženie systémových prekážok pre historicky marginalizovaných študentov. Desaťstupňový proces, ktorý Wallaceová predstavila v knihe Leading the Launch, pomáha pedagógom úspešne integrovať implementácie zamerané na rovnosť do ich škôl a okresov.

Táto kniha pomôže vedúcim pracovníkom v oblasti vzdelávania a správcom:

⬤ bezproblémovo implementovať nové iniciatívy zamerané na rovnosť vo vlastnej organizácii.

⬤ Zlepšiť akademické, sociálno-emocionálne a rozvojové výsledky historicky marginalizovaných skupín študentov.

⬤ Postihnúť a odstrániť neproduktívne alebo škodlivé postupy, ktoré bránia transformačným zmenám.

⬤ Oboznámiť sa s prístupmi a získať nástroje na zapojenie učiteľov, študentov, rodičov a ďalších zainteresovaných strán do prijímania implementácie.

⬤ Pestovať kultúru školy a okresu, ktorá uprednostňuje spolupatričnosť a inklúziu.

⬤ Využite výskum, scenáre, akčné body a reprodukovateľné materiály na vypracovanie a implementáciu organizačných stratégií, ktoré spravodlivo podporujú rôzne skupiny študentov a rodín.

Obsah:

Úvod.

Kapitola 1: Prekážky rovnosti.

Kapitola 2: Počiatočné fázy.

Kapitola 3: Skúšobné fázy.

Kapitola 4: Fáza rozhodovania.

Kapitola 5: Fázy realizácie.

Kapitola 6: Vytváranie priestoru.

Epilóg.