Vedenie: Ako efektívni lídri vytvárajú vysoko výkonnú kultúru zodpovednosti a zodpovednosti je predmetom

Pôvodný názov:

Leadership: How Effective Leaders Construct A High-performance Culture Of Accountability And Responsibility Is The Subject Of The

Obsah knihy:

Ak ste niekedy túžili byť osobou, na ktorú sa ostatní obracajú s rozhodnutiami, nápadmi alebo len všeobecnými radami o svete, táto kniha je určená práve vám. Táto kniha je pre vás ako stvorená. Poučím vás o tom, ako sa stať lídrom, po ktorom ste vždy túžili. Buďte verziou seba samého, ktorá motivuje ostatných a vzbudzuje ich oddanosť a vernosť. Dozviete sa, čo ľudí motivuje a ako si získať dôveru svojich kolegov, aby sa na vás spoľahli.

Čo však presne znamená viesť? Existuje nepreberné množstvo otázok týkajúcich sa vodcovstva, ktoré možno klásť a odpovedať na ne rôznymi spôsobmi. Každý pozná pojmy a otázky, ale len máloktorí z nich rozumejú tomu, ako vodcovstvo skutočne praktizovať.

Nie je možné, aby sme naďalej pripravovali naše deti na svet, ktorý teraz neexistuje. Stačí sa pozrieť na akúkoľvek webovú stránku s pracovnými ponukami a nájdete zoznam pracovných pozícií, ktoré pred dvadsiatimi rokmi neexistovali. Keďže sa dôraz presunul z čisto mechanických postupov na kreatívnejšie riešenie problémov, každá z nich si vyžaduje určitý stupeň laterálneho myslenia. Je nevyhnutné, aby sme sa venovali kognitívnemu preškoleniu, aby sme sa oslobodili od zakorenených, podmienených myšlienkových vzorcov. Čitateľa krok za krokom povedú hádanky obsiahnuté v tejto knihe k tomu, aby začal vnímať informácie ako niečo, čo treba stráviť, a nie ako niečo, čo si treba zapamätať.