Hodnotenie:
Kniha „Vedenie a sebaklam“ podporuje sebareflexiu a osobnú zodpovednosť ako kľúčové prvky vedenia a osobného rastu. Svoje koncepty prezentuje prostredníctvom fiktívneho rozprávania, ktoré niektorí čitatelia považujú za účinné a pútavé, zatiaľ čo iní ho kritizujú za prílišné zjednodušenie a slabé prevedenie.
Výhody:⬤ Inšpiruje k osobnej reflexii a nabáda k tomu, aby sa k druhým správali ako k jednotlivcom.
⬤ Rozprávačský štýl robí zložité témy zrozumiteľnejšími a prístupnejšími.
⬤ Účinne podnecuje čitateľov k uplatňovaniu jeho zásad v každodennom živote.
⬤ Mnohí čitatelia oceňujú jej pozitívny vplyv na osobné a profesionálne vzťahy.
⬤ Jasné ilustrácie a príklady zo života podporujú koncepty.
⬤ Príbehový prístup niektorí čitatelia považujú za gýčový alebo málo hĺbkový.
⬤ Niektorí majú pocit, že štýl písania je príliš zjednodušený alebo nevýrazný.
⬤ Kritika knihy, že je nafúknutá; mohla by byť kratšia.
⬤ Niektorí tvrdia, že vyučovacia metóda je málo obsažná a pútavá.
⬤ Názov je zavádzajúci, pretože naznačuje zameranie na vodcovstvo, hoci obsah je skôr o sebauvedomení a osobnom správaní.
(na základe 664 čitateľských recenzií)
Leadership and Self-Deception: Getting Out of the Box (Large Print 16pt)
Druhé vydanie bestselleru využíva zábavný príbeh manažéra, ktorý čelí výzvam v práci aj doma, na odhalenie presných psychologických procesov, ktoré zakrývajú skutočné motivácie a zámery.
© Book1 Group - všetky práva vyhradené.
Obsah tejto stránky nesmie byť kopírovaný ani použitý čiastočne alebo v celku bez písomného súhlasu vlastníka.
Posledná úprava: 2024.11.13 22:11 (GMT)