Vedenie a reforma verejného sektora v Ázii

Pôvodný názov:

Leadership and Public Sector Reform in Asia

Obsah knihy:

Súčasné poznatky o reformách verejného sektora v Ázii sú dosť rozptýlené a len zriedkavo sa zameriavajú na problémy vedenia. Táto editovaná zbierka sa snaží riešiť tento problém predstavením prípadov krajín, ktoré odrážajú veľkú rozmanitosť regiónu. Vlády ázijsko-tichomorských krajín, ktoré sú domovom približne tretiny svetovej populácie, zvyčajne zohrávajú vedúcu úlohu v sociálnom a hospodárskom rozvoji, avšak podľa ukazovateľov výdavkov alebo počtu štátnych zamestnancov na obyvateľa patrí väčšina z nich k tým menším na svete. Tieto režimy zahŕňajú demokracie, štáty jednej strany a nestabilné systémy.

Existuje tu široká škála kultúrnych odkazov vrátane konfuciánskych, budhistických a západných a veľmi rozdielna úroveň hospodárskeho rozvoja.

Región zahŕňa niektoré z najmenej skorumpovaných krajín a krajiny s vysokou mierou korupcie.

Zahŕňa najľudnatejšiu krajinu sveta, ako aj niektoré z najmenších krajín. Reformy verejného sektora sú pre tieto krajiny a ich vedúcich predstaviteľov veľmi dôležité. V Ázii je silná vláda neoceniteľná a reformy verejného sektora sú relevantné pre pomoc moderným štátom pri dosahovaní ich cieľov a výkonnosti. V tejto zbierke sa skúma, čo je o týchto reformách známe, s cieľom pomôcť lídrom zodpovedným za reformy. Je zrejmé, že existujú veľmi veľké rozdiely.

Niektoré ázijsko-tichomorské krajiny sú lídrami v reformách verejného sektora, zatiaľ čo iné nie, a táto kniha sa tiež snaží prehĺbiť naše chápanie toho, čo by lídri mohli potrebovať, aby boli úspešní.