Hodnotenie:
Momentálne nie sú žiadne recenzie čitateľov. Hodnotenie je založené na 9 hlasoch.
Appreciative Leadership: Building Sustainable Partnerships for Health: Building Sustainable Partnerships for Health
Vďačné vedenie: Budovanie udržateľných partnerstiev pre zdravie skúma, ako môžu čerstvo vyškolení absolventi a skúsení lídri využiť interdisciplinárny prístup zameraný na silu svojich tímov na transformáciu zdravotnej starostlivosti v dnešnom komplexnom prostredí. Text kladie dôraz na to, ako môžu lídri využiť akčný plán na úspešné vedenie a pozitívne ovplyvniť výsledky v oblasti zdravia.
Autori svoj prístup sprostredkúvajú pomocou oceňujúceho modelu - inovatívneho prístupu, ktorý skúma špecifické oceňujúce správanie a to, ako vyzerá v komplexnom systéme zdravotnej starostlivosti. Základným cieľom oceňujúceho vedenia je podporovať pozitívne výkony jednotlivcov a stavať na ich silných stránkach. Na druhej strane to umožňuje vedeniu schopnosť zamerať sa na zosúladenie silných stránok v rôznych tímoch namiesto toho, aby sa sústredilo na slabé stránky.
Keďže do popredia sa dostávajú novšie modely vzťahovo orientovaných a partnerských prístupov k vedeniu, je transformačné vedenie nevyhnutné na splnenie požiadaviek súčasných komplexných sieťovo štruktúrovaných zdravotníckych systémov. Kľúčové vlastnosti: Uvádza oceňujúci model a skúma konkrétne oceňujúce správanie a to, ako vyzerá v komplexnom sieťovom systéme zdravotníctva Učí študentov a odborníkov, ako viesť v komplexnom systéme zdravotníctva Ukazuje kvantové teórie vedenia v praxi Navigácia na sprievodnej webovej stránke s videami, ktoré skúmajú kľúčové koncepty.