Váš tím nie je problém: Nevyriešený problém: Odhaľte systémové korene tímovej dynamiky

Recenzie čitateľov

Kniha je vysoko hodnotená pre svoj hlboký obsah zameraný na zlepšenie vodcovských zručností a osobný rozvoj. Čitatelia oceňujú jedinečný štýl prezentácie vrátane ručne kreslených diagramov a prvkov poézie, vďaka ktorým sú zložité myšlienky prístupnejšie. Zdôrazňuje dôležitosť pochopenia tímovej dynamiky a prispôsobovania sa meniacim sa podmienkam.

⬤ Prehľadný obsah pre líderstvo a osobnostný rozvoj
⬤ vynikajúce členenie kľúčových oblastí
⬤ ručne kreslené diagramy zvyšujú angažovanosť
⬤ začlenenie poézie dodáva jedinečný nádych
⬤ praktické zdroje pre aplikáciu v koučovaní lídrov.

V recenziách neboli uvedené žiadne konkrétne zápory.

(na základe 3 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

Your Team Is Not the Issue: Unearth the Systemic Roots of Team Dynamics

Obsah knihy:

Ocenená líderka, ICF akreditovaná koučka lídrov a tímová facilitátorka, ktorá už viac ako desať rokov pracuje s tímami po celom svete a je už aj autorkou bestsellerov, Tess Cope prináša svoju druhú knihu.

Ako vrcholový líder, ktorý potrebuje, aby jeho tím fungoval na vrchole svojich možností.....

Znejú vám tieto príznaky povedome?

⬤ Výkonnosť sa dostala do úzadia.

⬤ Kritické míľniky sa dostali do slepej uličky.

⬤ Napätie a agresívne správanie sú normou.

⬤ Nadej a energia akoby sa vyparili!

⬤ Tím sa zdá byť zaseknutý - takmer zamrznutý v čase.

⬤ Vaši najlepší ľudia stále odchádzajú.

⬤  Ste podráždení A máte pocit, že je to naozaj ťažká práca!!

Toto sú klasické ukazovatele hlbších systémových problémov.

Táto kniha vám pomôže odhaliť základné napätia a dostať sa pod nefunkčnú a rozkladnú tímovú dynamiku.

Vybaví vás systémovou optikou a celým radom nástrojov a rámcov, aby ste sa dostali ku koreňovej príčine. v konečnom dôsledku vás podporí pri navigovaní tímu smerom k zdravšiemu ekosystému a udržateľným, prelomovým výsledkom.

Tess má viac ako 25 rokov skúseností v oblasti kultúrnej transformácie a rozvoja vedenia. Pracovala v súkromnom a verejnom sektore, v podnikoch podporovaných súkromným kapitálom a v rodinných organizáciách.

Tess zastávala rôzne obchodné pozície, ktoré ju pripravili na postup do vyšších pozícií v oblasti ľudských zdrojov a vzdelávania/rozvoja, vrátane zodpovednosti na úrovni predstavenstva. Aktívne spolupracuje s vedúcimi pracovníkmi a vedúcimi tímami v Spojenom kráľovstve, Európe, Ázii, na Blízkom východe a v USA.

Tess je akreditovanou školiteľkou a facilitátorkou systémového prístupu a jej osobitnou vášňou je budovanie systémových schopností v rámci systému, aby sa zmeny iniciované v oblasti koučovania a facilitácie mohli udržať zvnútra.