Uvoľnenie kapacity: Skryté ľudské zdroje

Recenzie čitateľov

Knihu odporúčame odborníkom a študentom v oblasti ľudských zdrojov, pretože ponúka pohľad na strategickú úlohu ľudských zdrojov v podnikaní. Predstavuje model na zvýšenie efektívnosti a vplyvu vedúcich pracovníkov v oblasti ľudských zdrojov v podnikovom prostredí.

Poskytuje jedinečný pohľad na podnikanie pre odborníkov v oblasti ľudských zdrojov, ponúka štvorfázový model pre odborníkov v oblasti ľudských zdrojov, pomáha vedúcim pracovníkom v oblasti ľudských zdrojov získať vplyv v podnikovom rozhodovaní a je prínosom pre súčasných odborníkov aj študentov, ktorí sa usilujú pracovať v oblasti ľudských zdrojov.

V recenziách sa neuvádzajú žiadne významné nevýhody, hoci nemusí byť taká užitočná pre vedúcich pracovníkov v oblasti ľudských zdrojov, ktorí už ovládajú opísané koncepty.

(na základe 1 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

Unleashing Capacity: The Hidden Human Resources

Obsah knihy:

Nástroje a možnosti, ktoré majú dnešní odborníci na ľudské zdroje k dispozícii, im poskytujú jedinečnú pozíciu, ktorá pri správnom využití môže viesť k získaniu dôležitej a veľmi žiadanej vedúcej úlohy.

Ale ako sa tam dostať? V tomto aktualizovanom druhom vydaní Trehanová zhrnula všetky svoje skúsenosti globálneho lídra do série ľahko stráviteľných kapitol, ktoré majú pomôcť dnešným personalistom získať a udržať si miesto pri rozhodovacom stole v spoločnosti. Trehanová ponúka konkrétne stratégie a rámce na zmenu chápania úlohy personalistu v spoločnosti vrátane pohľadu na korporáciu nie z akvária HR, ale skôr z pohľadu kancelárie generálneho riaditeľa.