Úvod do riadenia ľudských zdrojov: Sprievodca personalistikou v praxi

Hodnotenie:   (4,7 z 5)

Úvod do riadenia ľudských zdrojov: Sprievodca personalistikou v praxi (Charles Leatherbarrow)

Recenzie čitateľov

Zhrnutie:

Kniha o riadení ľudských zdrojov je dobre prijímaná pre svoju prehľadnosť a organizáciu, vďaka čomu je užitočným zdrojom informácií pre začiatočníkov. Hoci mnohí používatelia chválili jej komplexný obsah a užitočné prípadové štúdie, niektorí ju považovali za zdĺhavú a spochybňovali jej hodnotu v pomere k cene.

Výhody:

Ľahko čitateľný a zrozumiteľný pre začiatočníkov
dobrý obsah za prijateľnú cenu
dobre organizované kapitoly
komplexné informácie pre základy HR
užitočné prípadové štúdie
rýchle dodanie a doručenie v dobrom stave.

Nevýhody:

Niektorí používatelia ju považovali za trochu zdĺhavú a náročnú na prečítanie
obavy, či kniha stojí za tú cenu
potreba fyzických kópií namiesto digitálneho formátu (Kindle).

(na základe 8 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

Introduction to Human Resource Management: A Guide to HR in Practice

Obsah knihy:

Úvod do riadenia ľudských zdrojov je komplexný a prístupný sprievodca témou riadenia ľudských zdrojov. Táto učebnica vychádza zo skúseností autorov z verejného aj súkromného sektora a opiera sa o akademickú teóriu, sleduje logickú postupnosť cyklu zamestnanosti a ukazuje, ako sa riadenie ľudských zdrojov prejavuje v praxi.

Venuje sa organizačnej kultúre, úlohe personalistu, plánovaniu ľudských zdrojov, náboru a výberu, riadeniu talentov, L&D, motivácii a výkonnosti, bezpečnosti a ochrane zdravia, rozmanitosti a rovnosti, pracovnému právu, riadeniu zmien a práci s informáciami a ich riadeniu. Vďaka množstvu pedagogických prvkov vrátane súčasných prípadových štúdií a kontrolných otázok je Introduction to Human Resource Management súčasťou základného certifikátu CIPD Level 3 Foundation Certificate in HR Practice a je ideálny aj pre študentov základných a bakalárskych študijných programov, ktorí sa s riadením ľudských zdrojov stretávajú po prvýkrát. Toto plne aktualizované 4.

vydanie bolo revidované a rozšírené o pokrytie zmlúv na nulový úväzok a gig ekonomiky, sociálnych médií a elektronického náboru a britskej dane z učňovského vzdelávania. Online podporné zdroje zahŕňajú príručku pre inštruktorov, prezentácie z prednášok a zdroje pre študentov vrátane otázok s výberom odpovede, ďalších prípadových štúdií a reflexných otázok na samoštúdium.

Ďalšie údaje o knihe:

ISBN:9780749483685
Autor:
Vydavateľ:
Väzba:Mäkká väzba
Rok vydania:2018
Počet strán:568

Nákup:

Momentálne k dispozícii, na sklade.

Ďalšie knihy autora:

Úvod do riadenia ľudských zdrojov: Sprievodca personalistikou v praxi - Introduction to Human...
Úvod do riadenia ľudských zdrojov je komplexný a...
Úvod do riadenia ľudských zdrojov: Sprievodca personalistikou v praxi - Introduction to Human Resource Management: A Guide to HR in Practice

Diela autora vydali tieto vydavateľstvá:

© Book1 Group - všetky práva vyhradené.
Obsah tejto stránky nesmie byť kopírovaný ani použitý čiastočne alebo v celku bez písomného súhlasu vlastníka.
Posledná úprava: 2024.11.13 22:11 (GMT)