Recenzie čitateľov
Zhrnutie:Recenzie knihy „Reflections of an Affirmative Action Baby“ od Stephena Cartera odhaľujú mnohostranný pohľad na knihu. Autor sa venuje premyslenému skúmaniu afirmatívnej akcie, ponúka osobné skúsenosti a kritickú analýzu bez toho, aby sa striktne pridržiaval ideologických extrémov. Čitatelia oceňujú Carterovu schopnosť vyvolať zmysluplnú diskusiu a prezentovať diferencované názory, hoci niektorí vyjadrujú nespokojnosť s vnímanými nedostatkami v jeho argumentácii.
Výhody:⬤ Kniha je vo výbornej kondícii
⬤ podnecuje k diskusii o afirmatívnych opatreniach
⬤ Carterovo písanie je logické, dobre zdôvodnené a presvedčivé
⬤ personalizuje tému a zároveň zostáva objektívne
⬤ zaoberá sa zložitými sociálnymi a politickými otázkami
⬤ čitatelia ju považujú za intelektuálne obohacujúcu a podnecujúcu k zamysleniu.
Nevýhody:⬤ Niektorí čitatelia očakávali silnejšiu, zdôvodnenejšiu argumentáciu
⬤ časť knihy sa nezameriava na afirmatívnu akciu
⬤ nie každý súhlasí s Carterovými názormi alebo prezentáciou
⬤ niektorí môžu považovať jeho pohľad za príliš zložitý alebo diferencovaný bez jasných záverov.
(na základe 6 čitateľských recenzií)
Pôvodný názov:
Reflections of an Affirmative Action Baby
Obsah knihy:
V atmosfére, kde bieli, ktorí kritizujú pozitívne opatrenia, riskujú, že budú označení za rasistov, a čierni, ktorí robia to isté, riskujú obvinenia zo zrady a nenávisti voči sebe samým, je ťažké dosiahnuť úprimnú a otvorenú diskusiu o rasových preferenciách. V prvej knihe o rasových preferenciách napísanej z vlastnej skúsenosti, Reflections of an Affirmative Action Baby, to však Stephen L.
Carter, Cromwellov profesor práva na Yaleovej univerzite a sám seba označuje za príjemcu (a niekedy aj obeť) afirmatívnych opatrení, robí. Na základe vlastného príbehu o úspechu a frustrácii "dieťaťa afirmatívnej akcie" Carter, ktorý sa vyšvihol na vrchol svojej profesie, podáva prenikavú analýzu jednej z najpálčivejších tém súčasnosti - ako aj úprimnú kritiku tlaku na černošských odborníkov a intelektuálov, aby sa prispôsobili "politicky korektnému" spôsobu, ako byť černochom. Carter tvrdí, že pozitívna akcia, tak ako sa dnes praktizuje, nielenže málo prispieva k podpore rasovej rovnosti, ale tiež umožňuje národu pomerne lacno uniknúť z morálnej povinnosti odstrániť dedičstvo otroctva.
Afirmatívna akcia, najmä pri prijímaní do zamestnania, často posilňuje rasistické stereotypy tým, že podporuje myšlienku, že černošský profesionál nemôže ašpirovať na nič viac ako byť "najlepším černochom". Nastal čas upustiť od týchto programov?
Carter tvrdí, že nie, ale pozitívne opatrenia sa musia vrátiť k svojim jednoduchším koreňom: poskytnúť príležitosti na vzdelanie tým, ktorí by ich inak nemali. Potom by príjemcovia mali požadovať, aby sa na nich vzťahovali rovnaké normy ako na všetkých ostatných.
