Útek bizóna (Flight of the Buffalo): Vzlietnuť k dokonalosti, naučiť sa nechať zamestnancov viesť

Recenzie čitateľov

Kniha „Let byvola“ predstavuje nadčasové zásady posilňovania postavenia zamestnancov a podpory participatívneho riadenia. Mnohí čitatelia ju považujú za cennú, najmä pre jej priamočiary prístup a praktické skúsenosti, o ktoré sa autori podelili. Hoci niektorí ju považujú za trochu neusporiadanú, postrehy a koncepty z nej robia hodnotné čítanie pre vedúcich pracovníkov v akejkoľvek fáze ich kariéry.

Nadčasové princípy, praktické postrehy, vzťahujúce sa na malé aj veľké podniky, nájde odozvu u čitateľov, ktorí sa snažia o participatívne riadenie, výborné pre podnikateľov a manažérov, motivuje a posilňuje zamestnancov, dobré na osobné zamyslenie sa nad štýlom vedenia.

Niektorí považujú knihu za neorganizovanú s nedostatkom plynulých prechodov, pre niektorých môže byť čítanie pomalé, obsah môže byť menej pôsobivý pre tých, ktorí už praktizujú inkluzívne riadenie.

(na základe 44 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

Flight of the Buffalo: Soaring to Excellence, Learning to Let Employees Lead

Obsah knihy:

Bestseller v tvrdej väzbe, ktorý teraz vychádza v knižnej podobe, predstavuje program riadenia, ktorý podporuje vedúce postavenie zamestnancov - ktoré musia mať dnešné spoločnosti vo väčšej miere, ak chcú prežiť nasledujúce desaťročia.