Hodnotenie:
Momentálne nie sú žiadne recenzie čitateľov. Hodnotenie je založené na 2 hlasoch.
Constitutions and Conflict Management in Africa: Preventing Civil War Through Institutional Design
Jedes afrikanische Land hat ein anderes Verfassungsdesign, ist durch eine einzigartige Kultur und Geschichte gekennzeichnet und sieht sich unterschiedlichen Belastungen ausgesetzt, die die politische Stabilität zu untergraben drohen. Constitutions and Conflict Management in Africa präsentiert die erste Datenbank zur Verfassungsgestaltung in allen afrikanischen Ländern und untersucht anhand von sieben Fallstudien, welche Arten von politischen Institutionen Gesellschaften vor destabilisierenden Veränderungen schützen können, die andernfalls das Risiko von Gewalt erhöhen.
Na základe podrobných komparatívnych štúdií o Burundi, Ghane, Keni, Nigérii, Senegale, Sudáne a Zimbabwe autori identifikujú kľúčové zlomové body, v ktorých politické inštitúcie štátu buď zmiernili, alebo vystupňovali účinky hospodárskych, environmentálnych, demografických a politických šokov. Zistili, že stabilitu môžu podporiť rôzne ústavné štruktúry - nielen ústretové inštitúcie, ktoré podporujú decentralizáciu a multikulturalizmus, ale aj integračné, centralizované štruktúry, ktoré charakterizujú ústavy väčšiny afrických krajín. Najväčšie nebezpečenstvo môže vyplynúť z čiastočného alebo nespravodlivého prispôsobenia, ktoré môže vystupňovať spoločenské napätie a vyústiť do násilia až do občianskej vojny a genocídy. Ústavy a zvládanie konfliktov v Afrike preto varujú pred typickým medzinárodným predpisom na radikálnu reformu, ktorá má nahradiť existujúce africké ústavy prispôsobivými návrhmi, a namiesto toho predpisujú postupnejšiu ústavnú reformu na posilnenie liberálnych inštitúcií, ako sú silné súdnictvo a nezávislé volebné komisie. Tento podrobný a metodický zväzok poskytuje dôležité ponaučenia na podporu demokracie a zníženie občianskych konfliktov prostredníctvom ústavnej reformy v Afrike a mimo nej.
Prispievatelia: Frosini, Gilbert M. Khadiagala, Alan J. Kuperman, Karly Kupferberg, Eli Poupko, Eghosa E. Osaghae, Andrew Reynolds, Filip Reyntjens, Arame Tall, Hillary Thomas-Lake, Stefan Wolff, I. William Zartman.