Úspech z okraja kanadskej spoločnosti: Strategický zdroj pre nových prisťahovalcov, utečencov a zahraničných študentov

Recenzie čitateľov

Momentálne nie sú žiadne recenzie čitateľov. Hodnotenie je založené na 2 hlasoch.

Pôvodný názov:

Succeeding from the Margins of Canadian Society: A Strategic Resource for New Immigrants, Refugees and International Students

Obsah knihy:

V Kanade je možné prekonať prekážky brániace menšinám v úspechu. Cieľom tejto knihy je, aby sa noví prisťahovalci, utečenci a zahraniční študenti nemuseli uspokojiť s nedostatočnými výsledkami napriek kultúrnym a štrukturálnym nevýhodám, ktorým v Kanade čelia. Faktom je, že nerovná sociálna štruktúra Kanady má určité trhliny a mnohé menšiny využili strategické zdroje na otvorenie týchto trhlín a dosiahli obrovskú vzostupnú sociálnu mobilitu v kanadskej spoločnosti z okraja. Tieto zdokumentované úspechy menšín v Kanade tvárou v tvár systémovej marginalizácii poskytujú poučenie a nádej pre nových prisťahovalcov, utečencov a zahraničných študentov.

Ekonomické, politické, sociálne a kultúrne problémy, s ktorými sa menšiny stretávajú v kanadských inštitúciách, organizáciách, komunitách a u jednotlivcov, mnohé z nich prevalcujú a zlomia. Niektoré menšiny však tvárou v tvár frustráciám, s ktorými sa stretávajú, lámu rekordy. Čím sa vysvetľuje úspech poslednej skupiny prisťahovalcov, utečencov a zahraničných študentov v Kanade? Individuálne úsilie a osobné ambície na vysvetlenie týchto úspechov nestačia. Táto kniha poukazuje na stratégie a podporné systémy, ktoré uľahčujú menšinám strategické prepojenie s hlavnými kanadskými inštitúciami, organizáciami a jednotlivcami, aby zvíťazili z okraja spoločnosti.

Hoci sa kniha nezaoberá teóriami nerovnosti, spravodlivosti a rozmanitosti, uznáva štrukturálne a kultúrne prekážky, ktoré bránia úspechu menšín v Kanade. To znamená, že neobviňuje jednotlivé menšiny z toho, že sa im v Kanade nedarí. Skôr poukazuje na strategické zdroje, ktoré môžu noví prisťahovalci, utečenci a zahraniční študenti využiť, aby im pomohli prekonať niektoré prekážky, ktoré im bránia v úspechu v Kanade.

O autorovi:

Dr. Adu-Febiri je v súčasnosti profesorom sociológie na Katedre sociálnych vied na Camosun College v Britskej Kolumbii v Kanade. Francis je tiež pridruženým členom Fakulty postgraduálneho štúdia na University of Victoria. Rozsiahle prezentoval a publikoval o cestovnom ruchu, rozvoji ľudského faktora, globalizácii, rozmanitosti, rasizácii a etnicite. Je autorom knihy First Nations Students Talk Back: Voices of a Learning People (Hlasy učiaceho sa ľudu). Dr. Adu-Febiri je zakladateľom a prezidentom spoločnosti Workplace Diversity Consulting Services (WDCS) a pôsobí ako predseda Etnokultúrneho poradného výboru Ministerstva pre deti a rozvoj rodiny v meste Victoria v Britskej Kolumbii. Od roku 2000 je prezidentom kanadskej pobočky Medzinárodného inštitútu pre rozvoj ľudských faktorov (IIHFD).

Everett Ofori je autorom knihy Prepare for Greatness: Ako dosiahnuť, aby bol váš úspech nevyhnutný a Meniaca sa japonská žena: Od Yamatonadeshiko k Yamatonadegucci. Okrem toho, že Everett štyri roky pôsobil ako dobrovoľník a učiteľ angličtiny v Medzikultúrnej asociácii Veľkej Victorie (Britská Kolumbia), viedol stovky študentov univerzít a stredných škôl v Kanade aj v Ázii, ako zdokonaliť svoje ústne a písomné komunikačné zručnosti. Získal titul Master in Business Administration (MBA) na Heriot-Watt University (Škótsko) a v súčasnosti pracuje na doktorandskom programe.